近日，昆明高新区纪检监察工委会同党风政风监督办公室组织召开“太平官”专项整治工作动员部署会。昆明高新区纪检监察工委、党风政风监督办公室全体人员，各基层纪（工）委书记、机关各支部纪检委员、综保中心、科创中心、开建中心相关负责人参加会议。

会议传达了昆明市纪委《开展“太平官”专项整治工作实施方案》精神，安排部署了在全区开展“太平官”专项整治相关工作，并就如何抓好此次专项整治工作提出工作要求。

会议指出，“太平官”专项整治工作是持续推进作风革命、效能革命、建设“清廉高新”的重要举措；是全面贯彻落实党的二十大精神、省纪委十一届三次全会和市委十二届四次全会、市纪委十二届三次全会精神，坚决贯彻落实全面从严治党战略部署，是认真健全全面从严治党体系任务要求的具体体现；是坚持健全党工委全面监督、纪检监察工委专责监督、党群工作部职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的具体行动。要通过开展“太平官”专项整治，大力提升改进干部作风，推进作风建设常态化长效化，提升作风建设治理效能，树立求真务实、清正廉洁新风气。

会议要求，一是高度重视，深刻领会开展此次专项整治工作的重要意义，建立完善各类监督贯通融合机制，提升监督精准度。二是突出重点，全面理清“太平官”专项整治九类重点情形、适用范围和工作重点，结合高新区实际，梳理形成部门、行业问题清单，对照问题清单，一个问题一个问题解决，分类别、分阶段、分领域、分地区统筹推进。三是分类处理，为确保专项整治工作取得实效，通过采取谈话提醒、经济惩罚、通报批评、回炉教育、免职降职、纪律处分的方式，对不愿担当、不敢担当、不会担当、为官不为的“太平官”，一经发现，以零容忍态度严肃处理，真正让“太平官”受到警醒和惩戒。（高新区纪检监察工委）