安宁市发改局召开“清廉机关 亲清发改”工作推进会，各科室负责人立足岗位职责进行“廉政＋服务”双承诺。

安宁中学开展“小手拉大手 家风促廉风”活动，让孩子把廉洁意识、良好品行带回家中，影响家长一言一行。

太平新城街道妥睦村将白族传统廉洁元素融入阵地建设，精心打造廉洁文化长廊。

自启动清廉安宁建设以来，安宁市纪委监委联合各清廉单元建设主责单位，不断探索多途径、多元化的建设新路径、新模式，以“清廉单元”小拼图构建“清风螳川”大板块。

今年，该市大力践行典型引路法，突出行业特点、地区特色，分类打造清廉单元示范点，以点带面、以面带全，引导全市各级各部门主动融入、深入实践，形成见贤思齐、比学赶超的良好氛围。

示范点创建前，市纪委监委整合机关各部室、派驻纪检监察组和街道纪工委力量，对应5个清廉单元成立5个调研小组，通过座谈、走访、入户深入各创建单位“把脉问诊”，广泛征求意见，对创建标准修改完善，让其更“接地气”、可行性更强；收集汇总创建过程中的“疑难杂症”问题，提出意见建议，有针对性地帮助指导。

“‘示范点≠做展板＋编手册’，工作实绩平平，特色不明显、亮点不突出，却舍得投入大量人、财、物包装展板和宣传册，无法发挥示范引领作用，这就与示范点创建的初衷背道而驰。”该市纪委监委相关负责人表示。

在创建过程中，为推动各单位把工作做在平时、做出特色，示范点评定由“规定动作”得分＋“自选动作”得分组成，“规定动作”占总分数的80％，从政治建设过硬、队伍稳健有力、制度体系健全、基层监督有效４个方面评定，用“硬指标”为各清廉单元“立形”；“自选动作”占20％，重点聚焦新时代廉洁文化建设，各单位可结合行业特点、本地资源、民族习俗等特有元素，用群众爱听、爱看、能参与的方式开展特色廉洁文化活动、廉洁阵地建设、家风建设活动，以高质量、高辨识度的廉洁文化建设为清廉单元示范点“铸魂”。

“建”之有方是基础，“管”之有力、“用”之有效是目的。该市跟进完善了示范点监督管理办法和经验推广办法。由市纪委监委通过单元制检查、派驻纪检监察组监督、巡察等方式，每年对清廉单元示范点进行复核，复核结果不合格、对发现问题整改落实不到位或发生评定标准中“一票否决”情况的，予以通报摘牌。各清廉单元示范点及时总结好的经验做法，线上通过文稿、视频宣传，扩大影响力；线下组织经验交流会，逐步将好经验在全市范围内推开。

清廉单元示范点创建是为了助推清廉安宁建设工作的迭代升级。以清廉单元示范点辐射带动全市各单位清廉建设，打造“一单位一特色 一地方一风采”的“清风螳川”清廉品牌，让崇廉尚廉爱廉护廉的时代新风充盈螳川大地。（范文佳）