“这次村集体经济收益分配就应该按照人头平分。”

“每个小组出资一样，但组内人数不一样，这按人头分配明显有失公平，应以小组为单位分配，小组内再自行商议。”

“对对对，就以小组为单位分配，这样出资和收益才能成正比。”

安宁市太平新城街道始甸社区的乡贤监督员们正在为如何分配村集体经济收益进行讨论。

去年以来，安宁市太平新城街道把目光转向了本地退休干部、知识分子、工商界人士等“能人”，鼓励其加入乡贤监督员队伍，积极投身基层治理和村务日常监督工作中，为基层治理注入“新活力”。

“这些乡贤监督员都是在本村长大，而且相对较有威望，更适合成为群众的‘代言人’，也有能力解开群众心中的‘千千结’。”册峨村党总支书记谈到组建乡贤监督员队伍的初衷。

为做好群众的贴心人、知心人、暖心人，着力打通服务群众的最后一公里，太平新城街道制定了《太平新城街道关于提升村级群众监督效能工作的实施方案》，率先以册峨村、始甸村为试点，成立乡贤监督工作站，明确监督路径、监督事项和监督重点，推动基层监督迈出一大步。

同时，该街道制定《乡贤监督工作站组织章程》，明晰了机构人员设置、资格标准、推选流程、工作职责等方面。按照“道德高尚　能力较强　群众认可”的标准，从“两代表一委员”、劳动模范及各级各类“好人”等模范典型、有一定经济基础的成功人士或道德声望高、群众认可的老同志和村民中选聘乡贤监督员，并由村党总支颁发聘用证书，配齐配强基层监督队伍。

立足辖区群众的所思所想、所愁所盼，乡贤监督员通过“点题式＋嵌入式”监督的方式，对村“两委”执行“四议两公开”、村组干部廉洁履职和作风建设、村组重点工作推进及重点项目建设等开展监督。同时，以“院坝会”、“火塘会”、村务监督座谈会等形式为载体，听民心、讲民策、汇民智、解民忧，从不同视角为家乡献智出力、出谋划策，当好助力乡村振兴的参谋员、监督员。

“以前，村民心里有想法，要么是不想提，要么是越级上访，现在大家遇到困难，第一时间就想到我们，这也是对我们工作最大的肯定。”册峨村的张大爷每每谈及村民们的变化，就会在不经意间流露出身为乡贤监督员的自豪。

一年多来，乡贤监督员在解决纠纷不出村，矛盾化解在基层上发挥了积极作用，切实发挥了“零距离”监督优势。

接下来，安宁市纪委监委将把太平新城街道的经验做法铺开推广，以乡贤监督员进一步推进“清廉村居”建设走深走实。（钱敏  李金晟  武继红）