“我当时受到处分后很自卑，很长一段时间都不敢出门，生怕被人指指点点，甚至萌生了以请假回避他人议论的想法。”

“我现在也是啊！自从被处理后在同事、朋友面前都抬不起头，走到哪里都感觉有人在笑话我……”有了其他人的自晾“家丑”，半年前被给予党内严重警告处分的李某这才敞开心扉，打开了话匣子。

这是嵩明县纪委监委做好监督执纪“后半篇文章”，以“个性化”回访教育，让“掉队”干部放下包袱、打开心结、重新上阵的一个缩影。

据悉，近年来该县纪委县监委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既动“刀子”，又开“方子”，持续做好回访教育工作，让受处分干部在组织的关怀下坚定改过自新的信心和决心，重燃干事创业激情。

“对于受处理人员来说，都会有一段不良心理敏感期，正因为他们犯错误受到了处分，所以更希望得到领导同事的尊重，也更反感别人‘揭伤疤’‘翻旧账’。”该县纪委县监委案审室负责人表示：“要深入把握他们的内心世界，就必须和他们感同身受，采取他们乐意接受的教育方法，拉近彼此的心理距离。”

针对受处分人员不能正确对待组织处理，抵触情绪和疑心较重，不愿和他人谈心、交心，拒人于千里之外的问题，该县纪委县监委“对症下药”，在精准“画像”，因人施策拟定个性化回访方案和谈话提纲的基础上，专门邀请曾经受过党纪政纪处分或组织处理，影响期或处分期满后，德才表现和工作实绩突出的同志一起参加回访，通过让过来人自揭“伤疤”、自爆“家丑”的方式打破受处分人员的尴尬境地，消除心理隔阂，在交心谈心中寻求“切入口”，在思想共鸣、真诚沟通中消融心中坚冰，帮助受处分人员顺利度过“心理敏感期”。

同时，通过请过来人讲述自己从“跌倒”到重新“振作”的心路历程，帮助受处分人员正视错误，解开心结，找准方向，重燃干事热情，真正把回访教育的形式手段做“活”，把受处理人员的思想疏导做通。据了解，2022年以来，该县纪委县监委共对94名受处分人员进行了类似的暖心回访，回访率100％，真正达到了“惩前毖后、治病救人”的目的。

“处理人不是句号，只是逗号；拔烂树、治病树不是目的，而是过程。”该县纪委县监委相关负责人表示“下步工作中，我们将继续保持‘惩’的力度、探索‘治’的途径、发挥‘救’的效能，不断发挥回访教育正面导向作用，帮助受处分人员正视错误打开心结，振奋精神担当作为。”（王秀云）