“完善财务管理办法并严格按规定执行，强化内部财务日常管理，切实履行财务保障监管职责……”

“在如何推动产业发展、农民增收、乡村建设思路和办法上还不多，政策供给还不足；高质量服务基层有差距……”

“按干部人事档案管理权限完成公务员和事业人员人事档案专项工作，完成2人工资纠错。牵头制定完善《人员考勤办法》《人员平时考核方案》……”

一场述职述廉会议，既是对过去一年工作的检验，也是新年度工作再启航。近日，昆明市乡村振兴局召开2022年度干部述职述廉会议，局各处（中心、专班）负责人聚焦“职”与“廉”，纷纷“亮成绩”“晒答卷”，实事求是总结工作、分析问题、明确方向，向全体党员干部职工述出了责任、述出了担当、述出了自信。      

“对落实‘一岗双责'责任情况分析还不到位，个人分析的多、所属部门查找的少……”点评环节，市乡村振兴局分管领导对述职述廉人员逐一进行了点评，并与参会人员一起查找问题短板、分析研判形势、制定落实措施。

“这次让各部门负责人在全体党员干部职工面前‘亮相'述职述廉，也是市乡村振兴局推动深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，贯彻落实省委十一届三次全会、省委农村工作会议、市委十二届四次全会精神的新举措、再动员。”市乡村振兴局相关负责人表示。

会上，市乡村振兴局党组主要负责人强调，全体干部职工要紧扣新阶段新征程乡村振兴新形势新任务新要求，落实市委开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案要求，抓好学习、抓好重点、抓好作风、抓好担当、抓好廉政，打造一支“信念坚定、攻坚克难、敢于担当、清正廉洁”乡村振兴干部队伍，为实现“六个”春城的目标贡献乡村振兴力量。

“要旗帜鲜明讲政治，做到思想认识‘零偏差'，纪律作风‘零懈怠'，落实中央八项规定精神‘零死角'。时刻绷紧党风廉政建设这根弦，以崭新的姿态、实际的行动、优异的业绩，全面开创乡村振兴工作新局面。”驻市农业农村局纪检监察组负责人要求。（驻市农业农村局纪检监察组）