“我认识到我的所作所为不仅将自己推入火坑，还给单位造成经济损失，究其根源在于思想不正、作风不实、纪律不严，请同志们以我为鉴，时刻自省，警钟长鸣。”近日，安宁市纪委监委在某案发单位召开处分决定宣布会，会上，违纪人员赵某现身说法，给干部职工上了生动一课。

近年来，安宁市纪委监委坚持“一案四必”工作机制，即在案发单位必须召开处分决定宣布会进行案件通报，必须召开专题民主生活会、组织生活会查摆剖析，必须开展以案促改、以案促治工作，必须定期开展整改“回头看”，推动案发单位改思想、改作风、改管理、改制度，让纪律处分从“一张纸”变成“一堂课”、变成“一项制度”，释放案件查办综合效应。

“赵某的自我剖析对我震撼很大，作为一名党员、公职人员，我必须时刻自省、自律，也必须时刻担当尽责。”赵某的处分决定宣布会结束后，与其共事多年的同事也进行了深刻的反思，感慨地说道。

坚持问题导向召开处分决定宣布会，是该市做好做实审查调查“后半篇文章”的第一步。处分决定宣布会通过深入剖析案件事实、受处分人员表态发言，找准问题症结，形成警示震慑，并结合案件特点进行纪法知识解读，不断强化党员干部纪法意识，进一步发挥党纪政务处分惩戒、教育、警示作用，以达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。

同时，该市纪委监委及时督促案发单位召开专题民主生活会、组织生活会。与会同志对照本单位发生的违纪违法案件，开展自我批评，把自己摆进去、把职责摆进去，深刻检视自身存在的问题和不足；实事求是开展相互批评，开门见山，精准有效发现问题；会后制定详实整改计划，逐条落实整改，确保问题见底清零。

深化以案促改、以案促治是发挥案件查办治本功效的重要载体。该市纪委监委通过“室组”联动，让监督真正落在实处。明确纪检监察室承担以案促改、以案促治统筹协调职责，针对案件查办过程中发现的监管缺陷、制度漏洞、责任短板发出纪检监察建议书，督促案发单位扛起主体责任，举一反三、及时整改并建立健全机制。派驻纪检监察组承担督促职责，对照整改方案时间节点开展督查检查，加强跟踪落实、强化结果运用，防止案件查办“一查了之”、纪检监察建议书“一发了之”。

此外，为确保发现问题真改、实改、严改，该市采用“日常监督＋巡察监督”的方式，对案发单位进行整改“回头看”，着力发现整改不彻底的“旧账”、虚报瞒报整改情况的“假账”和因整改引发出其它问题的“新账”。派驻纪检监察组通过谈心谈话、列席会议、查阅资料做好日常监督，巡察机构将整改落实情况纳入巡察内容之一，双管齐下，提升整改质效。

“做足做好审查调查‘后半篇文章’对教育引导党员干部筑牢思想防线、堵塞单位风险漏洞具有重要意义。我们将深挖本土警示教育资源，加大典型案件通报曝光力度，压实案发单位主体责任，持续释放‘越往后越严’的鲜明信号。”该市纪委监委相关负责人表示。（范文佳 毛晓艳）