“同志，请您遵守会场纪律，请勿在开会期间查看手机信息。”

“同志，今天下午召开的会议，要求单位主要领导参会，你单位未参会且未报送相关请假说明，请提交书面说明，你单位主要领导同时向县纪委县监委负责同志说明情况。”

这是宜良县纪委监委开展会风会纪监督的一个缩影。

会风就是作风，按照《宜良县推进作风革命加强机关效能建设的实施细则（试行）》要求，宜良县纪委监委将端正会风、严肃会纪作为推进作风革命“小切口”，靶向整治干部作风“顽疾”，持续提升干部作风建设。

严肃会风会纪，首先从再次严明规矩开始。按照“教育在先、预防在先”的原则，针对全县下发的会议通知，要求在通知相关要求中重申会议纪律，对参会时间、请假程序、着装要求、会场纪律等明确说明，会议通知既作为会议规矩，同时也作为会风会纪监督检查的依据。

严明规矩的同时，县纪委县监委将会风会纪监督检查列入全年工作计划，以科室联动的形式调动全县纪检监察干部力量常态化参与监督。监督检查把落实中央八项规定及其实施细则精神、会议“十个严禁”和“七个不准”纪律要求作为重点，通过现场监督、随机抽查、明察暗访等形式，一年来，共开展会风会纪监督检查32次。

此外，县纪委县监委还建立了会风会纪通报问责机制，对迟到、早退、无故缺席会议以及违反会场纪律的单位和个人给予严肃通报问责。针对会期较长、有选举任务等重要会议，监督检查组还按照会议进行到哪里，监督检查就跟进到哪里的原则，全过程、多轮次对参会人员和工作人员开展“贴身式”“嵌入式”监督，当日梳理汇总、分析研判，对苗头性、倾向性问题及时督促整改；对违反会风会纪问题快速核查、严肃处理。

“会风会纪不单单是一条条的规定和要求，是地方干部作风的体现，更是地方政治生态的‘晴雨表’。下一步，县纪委县监委继续坚持问题导向、结果导向、责任导向，从会风会纪延伸至会议落实，全方位、立体式开展好监督检查，锲而不舍抓好作风建设。”宜良县纪委县监委负责人表示。（刘红艳）