2022年以来，驻市国资委纪检监察组会同市属国有企业纪检监察部门构建监督执纪协同贯通工作机制，推进国企领域纪律作风和腐败问题专项治理行动向纵深发展。佳湖公司纪委敢于动真碰硬，严肃查处下属子公司存在问题，给予5人党纪政务处分，实现自办案件“零”突破。在案件查办过程中，佳湖公司纪委做到“三坚持三着力”。

坚持依规依纪依法办案原则。在接到问题线索后，对线索摸排、研判、初核、审查调查、审理及问责等工作，严格依照党规党纪、法律法规等规定，每一个环节、每一步程序都做到手续完备、程序合规，确保案件办理质量水平。

坚持请示汇报，确保信息畅通。在案件办理的每一个环节，第一时间及时向市纪委市监委驻市国资委纪检监察组汇报，重要事项同步向公司党委报告，确保案件办理信息畅通，同时强化案件安全和保密工作。

坚持边干边学，苦练办案“内功”。坚持边干边学，对涉及办案的各个环节和政策依据都做到先学习相关党规党纪及法律法规再进入办案，苦练办案“内功”，提升办案实效。

着力做好提取外围证据工作。有效把握办案规律，查阅近十年会计账簿、会议记录等台账档案资料，谈话及笔录近170人次，均做到现场调查，现场取证，切实将提取外围各类证据工作做深做实做细做到位。

着力做好“以案代训”。公司纪委采取以案代训方式，对案件办理的各个环节严格审核把关，统一安排、统一部署，公司纪委书记既当“指挥员”，又当“战斗员”，有效激励了办案人员的工作积极性，锻造纪检监察干部和监督执纪人员的能力本领。

着力做好查办案件“后半篇文章”。认真做好以案促改“后半篇文章”。一是扩大不敢腐的震慑效应，在全公司范围内开展警示教育活动，召开专题组织生活会，从案件中挖掘整理教育资源，用好用活“反面教材”，深化以案促改，以案为鉴，以案促治；二是扎紧不能腐的制度笼子，推动完善内控机制，举一反三，堵塞漏洞，将制度优势转化为治理效能。三是激发不想腐的内生动力，加强新时代廉洁文化建设，传播廉洁理念，形成“以清为美、以廉为荣”的价值导向，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，确定建成清廉企业目标。