“最近家里有什么难处吗？老夏在村委会干书记，工作比较多，家里的事都是你在操持，辛苦你了。作为村干部的家属，希望你在理解包容的基础上当好监督员，把好‘家门关’。”　

“党工委书记来廉政家访，和我拉家常，让我更了解他的工作性质，我一定常吹‘廉洁风’、常念‘廉洁经’，全力支持他的工作，做清廉家风的支持者、参与者、践行者。”

村级“一肩挑”干部是乡村振兴的领头雁，是群众的贴心人，针对村级“一肩挑”干部责任更大、廉政风险更高的实际，安宁市纪委印发《关于开展2022年村级“一肩挑”干部廉政家访工作的通知》，由各街道党工委统筹，街道纪工委配合，共对100余名村级“一肩挑”干部开展了廉政家访工作，充分发挥家庭助廉积极作用，赢得“一肩挑”干部家属对本人工作的理解、支持与配合，切实提升干部谋事、干事的热情。

为让廉政家访既“醒心”又“暖心”，家访人员在家访过程中，通过一谈一信一书的方式，积极搭建起单位与“一肩挑”干部家庭之间相互沟通联系的“连心桥”，实现单位与家庭的良性互动。

家访人员结合受访干部在单位的现实表现、家庭情况特点，制定家访一对一方案，深入被家访干部家中，与干部及其家属面对面拉家常、谈家风，送上致家属的一封廉洁信，签订家庭助廉承诺书，确保廉政家访出实招、见实效。家访人员向家属介绍街道党风廉政建设情况及加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，加深家属对党纪法规、廉政风险的认识和了解，耐心听取家属对街道工作和加强干部教育管理监督等方面的意见建议，并了解干部“八小时外”的生活圈、朋友圈和兴趣爱好情况，以及思想上存在的问题和工作、生活当中存在的困难，对有苗头性、倾向性问题的干部及时“拉一把”，对家庭遇到重大困难的干部职工进行关心关爱，帮助解决实际困难。

“感谢组织对我的关心，通过这次廉政家访，家人更理解和支持我的工作。有组织和家人作为后盾，我会知责于心、担责于肩、履责于行，始终坚持做一名清正廉洁、真抓实干的基层干部！”温泉街道官庄村党总支书记、村委会主任说道。　

村（社区）工作任务繁重、工作压力大，开展廉政家访活动既是坚持严管厚爱的重要抓手，也是加强村级“一肩挑”干部队伍建设的有效途径。通过廉政家访，不断增强干部家属思廉、助廉、倡廉意识，织密家庭“护廉网”，筑牢廉洁“内防线”。同时，引导“一肩挑”干部坚定理想信念、严明纪律规矩、严守廉洁底线、紧绷纪律之弦。

“我们将持续推进村级‘一肩挑’干部廉政家访常态化，把关心爱护和强化监督结合起来，筑牢工作监督和家庭提醒‘双防线’，促进村级‘一肩挑’干部勤政、廉政。”安宁市纪委监委相关负责人说道。（李金晟）