“你要以身作则、严于律己，带头自觉增强纪律和规矩意识，坚决抵制各种不良风气，做到慎独慎微慎始慎终。”

“作为一名中层干部，在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求做事、做人，切实做到讲党性、讲正气、干正事。”

近日，安宁市纪委监委干部监督室对本单位中层干部开展谈心谈话，在年初为干部提神醒脑、鼓劲打气。

为从严从实加强纪检监察干部队伍自身建设，近年来，该市纪委监委前移监督关口，强化源头防控，及时对纪检监察干部“三提醒三警示”，引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高干部自身“免疫力”。

开展干部监督谈心谈话、节前廉政提醒、对苗头性问题提醒谈话是对纪检监察干部“三提醒”的着力点。该市以分级分层、全面覆盖为原则，由市纪委监委主要负责人与班子成员，班子成员与各部室、派驻纪检监察组负责人，各部室、各派驻纪检监察组负责人与本部门工作人员围绕强化自我要求、严守纪律底线、争做遵规守纪榜样等方面开展干部监督谈心谈话，让“红脸”“出汗”成为常态。在节前，以线下“工作通知、廉政提醒信”＋线上“微信工作群提醒、微信公众号提醒”等方式对广大纪检监察干部进行提醒。要求全市纪检监察干部带头抵制各种歪风邪气，并影响和带动全市广大党员干部廉洁文明过节。今年元旦春节前，纪检监察干部监督室向全市广大纪检监察干部发送了《致安宁市纪检监察干部元旦春节期间的一封提醒信》，从严守中央八项规定精神、坚持勤俭文明过节、强化监督执纪问责三个方面提出建议。此外，该市紧盯苗头性倾向性问题，结合问题线索及时对相关干部开展“第一种形态”谈话，注重防微杜渐、抓早抓小，把问题消除在萌芽状态。

以参观警示教育基地、观看警示教育片、通报典型案例为核心的“三警示”是该市让纪检监察干部“知敬畏”的重要举措。市纪委监委干部监督室组织全市纪检监察干部参观昆明市警示教育基地，一个个鲜活的案例、一段段令人惋惜的忏悔，给干部敲响警钟。组织全市纪检监察干部集中观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》《激浊扬清》《蚁贪之害》《破防》《清除国企蛀虫》等警示教育片，教育干部切实加强思想政治学习，坚守纪律底线，避免昔日“老纪检”，成为今日“片中人”。同时，结合近年来云南省、昆明市通报的纪检监察干部严重违纪违法典型案例，利用支部大会、干部职工大会、警示教育大会通报学习，持续增强自我风险防范意识和能力。

纪检监察机关绝不是“避风港”，更不是天然的“保险箱”。安宁市纪委监委将一以贯之强化自我约束，经常打扫庭院，建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。（董廷华）