“‘倒许运动’从最初300人的师生队伍，短时间内扩大为1000多人的群众大军。许多参与过这场运动的青年，后来纷纷投身革命，大多成为骨干，这场斗争为进步青年筑牢革命意志打下了基础。”日前，石林县纪委监委青年干部走进石林一中、武庙、党史馆，从地方党史、革命史中学思践悟党的二十大精神，以本地优秀青年为榜样，在新征程上立新功、创佳绩。

近年来，石林县纪委监委不断探索年轻干部培养选拔任用新路径，在选育管用一体推进上下功夫，上好政治、历史、纪法“三堂课”，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

上好“必修课”，督促年轻干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心，始终做到对党忠诚。将学习党的二十大精神纳入党（团）支部学习计划，通过党建宣传阵地展示、主题党日（团日）活动、参观实践活动、研讨交流活动等载体，掀起学习贯彻的热潮，引导青年干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，用党的二十大精神武装头脑、指导实践，把党中央重大决策部署落实到日常履职尽责中，自觉把青春融入正风肃纪反腐伟大实践，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。

上好“历史课”，结合党史学习教育常态化长效化要求，利用革命遗址遗迹、纪念馆、博物馆引导青年干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,传承红色基因，赓续红色血脉。安排年轻干部担任“双碑”廉洁文化园义务讲解员，在讲解中深化对“四史”的认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

上好“纪法课”，加强党章党规党纪、宪法法律法规教育，督促年轻干部讲纪法、明底线、守规矩。坚持缺什么补什么，针对年轻干部缺乏系统、深刻政治历练，业务不熟等特点，精心安排党的二十大精神、谈话技巧、公文写作、办案安全等课程，同时辅之以“专家授课+现场教学+小组讨论”的模式，增强培训实效性。

“近年来，石林纪检监察系统通过选调、招考等方式吸收了许多年轻干部，其中以90后居多。他们年纪轻、有朝气，但工作经验还相对较少，纪检监察工作的政治性专业性要求又比较高，下步我们将对他们在政治上关心、教育培养上用心，监督管理上操心，帮助青年干部尽快从‘生力军’成长为‘主力军’。”石林县纪委监委相关负责人表示。（黄俊）