“这次‘交叉式’监督检查让我收获颇丰，实现了互相找差、互相学习，取长补短、共同进步，是一次难得的提高和历练。”监督检查组的成员小王说道。

近日，禄脿街道纪工委紧盯时间节点，组成专项监督检查组对街道8个村（社区）在民主决策、为民办实事、村务管理等方面的情况开展“交叉式”监督检查，细找漏洞深挖问题，持续提升基层监督质效。

为解决基层监督工作中面临的熟人社会监督难、人情干扰大、处置力度软等问题，安宁市纪委印发《关于开展村（社区）“交叉式”监督检查工作通知》，建立村（社区）“交叉式”监督检查工作机制，由各街道纪工委牵头，组建“1个街道纪工委委员＋1个相关职能部门人员＋2个村（社区）监督委员会主任”监督检查组，聚焦廉洁自律执行情况、“三资”管理情况等重点，定期深入各村（社区）开展交叉监督检查，助力各村（社区）找准工作短板和薄弱环节，推动各项问题整改落实。

该市纪委监委通过“培训＋点训”帮助监督检查组成员进一步提高政治站位、深化思想认识、增强行动自觉。各街道纪工委从扎实开展“交叉式”监督检查工作的重要性、开展方式、注意事项三个角度给检查组成员进行专项培训，使其在“交叉式”监督检查时以扎实的举措找准查实问题。同时，组织村（社区）监督委员会主任到街道纪工委参加点训，通过以老带新、实战锻炼等方式，充分传递和压实纪检监察工作职能职责，不断提高村（社区）监督委员会主任履职能力，破除本领恐慌，让他们及时熟悉掌握纪检监察业务知识和工作技巧，更好地开展“交叉式”监督检查。

“交叉式”监督检查坚持问题导向，监督检查组不断压实工作职责，做到检查不留死角、不避痛处。各检查组按照市纪委和街道党工委各项中心、重点工作的安排部署要求，制定详细的交叉检查任务清单，明确检查内容、检查方式和检查要求，在检查过程中根据任务清单逐条逐项开展检查工作，做到务实、扎实、真实。检查组成员始终做到打铁必须自身硬，坚决杜绝“老好人”思想和“看人检查”，针对监督检查过程中发现的问题，可立行立改的现场制发整改通知书，提出整改意见，不能当场整改的建立问题台账，明确整改时限，并跟踪整改情况。

该市着眼以查促改，确保监督检查取得实效。各村（社区）以交叉检查为契机，根据监督检查组的反馈意见逐项分析工作短板，进一步理清工作思路，建立问题清单销号机制，落实整改责任人，确保整改工作落地见效，确保反馈意见“件件有回声、事事有着落”，切实消除政策落实漏点。此外，各监督检查组在交叉检查结束后认真总结整理检查过程中发现的村（社区）工作亮点及经验做法，既达到了摸清底数的良好效果，也能在督促整改中相互借鉴学习，开拓思路，提升工作能力，高质高效推动各项工作任务落实落细。

“我们会继续加强对‘交叉式’监督检查工作的宣传力度，提升基层群众的知晓率和参与度，巩固和深化‘交叉式’监督检查成果，推动全面从严治党向基层延伸。”市纪委监委相关负责人表示。（李金晟）