日前，晋宁区政务服务中心上线了“爱之声”手语智能双屏设备，当听障群众来办事时，只需点击屏幕上的“一键呼叫”，就可以与在线值守的手语老师进行视频交流，由手语老师双向同步翻译，为听障人群带来了“面对面、无障碍”的服务，得到广大群众的一致好评。

       “我们聚焦群众反映的堵点、痛点、难点和老年人、残疾人等特殊群体办事问题，加快无障碍信息化建设，增设‘办不成事’‘帮办代办’‘银发服务’等特色窗口，所有政务服务事项按照‘应进必进’的要求进驻综合窗口1355项。同时，优化‘网上办’‘掌上办’等服务模式，让群众和企业办事更便利。”晋宁区政务服务中心相关负责人介绍，按照“为民、务实、清廉”的要求，推动政务服务标准化、规范化、便利化，将清廉机关建设的实际举措，转化为让群众、企业得实惠的实际效果。

        清廉机关建设是清廉晋宁建设的基础性工程，为推动清廉机关建设提质增效，近年来，晋宁区围绕清廉机关建设的各项要求，不断强化监督管理、做实风险防控、丰富教育载体，推动清廉机关建设走深走实。

        晋宁区纪委监委把加强日常监督管理作为清廉机关建设的重要内容，充分发挥派驻监督“探头”作用，结合驻在部门特点，紧盯领导干部“关键少数”，突出“三重一大”事项监督重点，通过列席会议、开展实地走访、专项检查等方式，加强对驻在部门的监督指导，把对党员干部的监督管理融入日常，着力抓早抓小，防微杜渐，深化机关作风建设。今年以来，各派驻纪检监察组参加监督单位民主生活会或专题组织生活会19次，针对监督对象在思想、工作、作风、生活等方面的苗头性、倾向性问题或轻微违纪等问题，提醒谈话32人次。

       “我们采取“嵌入式”“体验式”等监督方式，重点对窗口单位一站式办理、基层减负、为企为民服务等情况开展监督检查，对不担当、不作为、敷衍塞责的问题，发现一起，查处一起。”晋宁区纪委监委党风政风监督室负责人介绍，为整治服务群众中的形式主义官僚主义问题，晋宁区各级纪检监察机关坚持查处、整改、治理贯通推进，持续纠治“四风”，不断深化清廉机关建设，今年共查处形式主义、官僚主义问题12件13人。

        营造风清气正的机关政治生态，让机关党员干部从思想上固本培元，是清廉机关建设的重要一环。晋宁区不断丰富廉洁教育载体，结合作风革命加强机关效能建设、“争当排头兵”大讨论大竞赛活动，依托提升领导干部推动高质量发展能力专题研讨班、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、干部职工会等，对党纪法规进行专题学习。同时，以“春雨行动”查处的典型案例，拍摄警示教育专题片，通报典型案例15批38起45人，常态化开展警示教育，以身边事教育身边人，不断筑牢党员干部崇廉尚廉的思想基础。

      “机关形象代表党和政府的形象，机关是否清廉决定政治是否清明，建设清廉机关是贯彻落实全面从严治党方针的必然要求。”晋宁区纪委监委相关负责人表示，下步将继续把清廉机关建设要求贯穿始终，持之以恒抓作风建设，实现以监督促整改、以监督促提升，以干部好作风塑造机关好形象，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关。（张念婷、温冉）