“跟班学习三个月来，通过参与具体问题线索的查办，我在调查取证、谈话技巧、笔录撰写、案卷整理等基本功上有了明显的提高，在面对问题线索和信访举报件时心里不慌了……”日前，正在参加跟班学习的呈贡区洛龙街道纪工委副书记、派出监察室副主任方红星在点训总结中写道。

方红星的这段经历，来自该区纪委监委开展的街道纪检监察干部跟班跟案点训。今年以来，针对街道纪工委存在的纪检监察工作业务不熟、办案经验不足等问题，呈贡区纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，分期分批抽调街道纪检监察干部到各纪检监察室进行跟班跟案锻炼，由各科室负责人为跟班点训干部“手把手”地传授经验,“面对面”地解惑答疑，帮助其尽快适应岗位、增强履职本领。

“跟班点训不是打下手、跑跑腿，真正目的是让跟班点训干部在案件办理中取到‘真经’，使他们成为‘种子选手’，帮助街道纪检监察干部提升履职能力。”呈贡区纪委监委相关负责人表示。

据了解，该区纪委监委结合实际，为跟班学习的街道纪检监察干部专门定制了“3+N”审查调查“提能套餐”，即学习一个经典案例、办理一个问题线索件、撰写一篇调查报告、制作多份谈话笔录，通过有计划、分批次的跟班跟案锻炼，促进街道纪检监察干部进一步提升纪检监察工作业务能力和水平。

“经过跟班跟案锻炼，我认识到审查调查工作中要注意党纪法规与事实证据之间的关联性，在对问题线索进行调查前，要仔细分析，做好充足的准备。”该区吴家营街道纪工委书记向廷锡表示，在参与审查调查“3+N”点训后，开展监督执纪底气更足，对涉纪涉法问题把握更准，提升了依规依纪依法履职能力。据悉，今年以来，该区街道纪工委已有两批6人次干部完成跟班跟案点训，并将“取经成果”运用到实践工作当中。

“我们希望通过这样‘点对点’‘手把手’的跟班跟案点训，全面提升参训人员审查调查、监督检查和信访处置等综合能力，真正起到培训一个、带动一方的效果。”该区纪委监委主要负责人表示，下一步，将更加突出跟班跟案点训精准化、实战化、常态化、制度化，让纪检监察干部既精通业务知识，又掌握监督执纪和办案技巧，更加着力于打造一支招之能来、来之能战、战之能胜的纪检监察干部“铁军”。（梁乾晖）