“怎样助力富民公安各级党组织锤炼‘四个铁一般’纪律部队，是派驻纪检监察组的现实之‘问’；怎样实现监督‘全覆盖’？怎么有效监督？是派驻纪检监察组的现实之‘需’。”富民县纪委监委派驻县公安局纪检监察组组长表示。

自2020年6月开始，驻富民县公安局纪检监察组与县公安局党委树立“全周期管理”理念，“四个协同”深耕细作，逐渐形成“组局”联动协调监督的良好格局，推动监督从“有形全覆盖”向“有效全覆盖”转化。

协同“机制+制度”，夯实同向发力基石。制定《整合监督力量压实监督责任实施意见（试行）》，理顺纪检监察组与县公安局党委“监督与被监督”的关系。整合纪检监察、政工、信访、督察、法制、审计等职能部门，打造“1+X”构建“大监督”格局，将探头延伸到“最后一公里”，辐射到“最小单元格”，形成横向到边、纵向到底的政治监督新格局。

协同“任务+清单”，层层压实“两个责任”。制定党建暨党风廉政建设工作实施方案、考核办法等举措，确保工作同部署、同推动、同落实、同考核。配套出台党委主体责任、主要负责人等责任清单，健全完善重点项目等“四张清单”，织密七个责任体系“一张网”，形成中层担责、清单明责、痕迹履责、常态督责闭环的责任链条。局党委和21个部门健全完善责任、权力、风险“三个清单”，形成主体清晰、责任明确、有机衔接的权责风险工作机制。

协同“监督+再监督”，实现效应叠加态势。发挥内部监督作用，县公安局督察部门每月进行大督察，适时开展专项督察。发挥外部监督效能，每季度听取警风警纪监督员对警辅人员纪律作风意见建议，畅通群众信访、“12389”等信访督察。纪检监察组发挥“驻”的优势，紧紧围绕监督“模块化”、“清廉富民”建设、“三个遍访”等工作部署，落实“监督的再监督”要求，促进监督更有的放矢，发挥近距离、全天候、常态化优势和“探头”作用。

协同“常态+专题”，筑牢拒腐防变根基。建立“第一议题”制度，把习近平总书记系列重要讲话精神及上级重大政策文件列入“第一议题”组织开展学习，第一时间研究制定工作措施。形成以案促改常态化制度，对查处的违纪违法案例，通过警示教育大会、专题组织生活会等方式，把案件从处分决定“一张纸”到警示教育“一堂课”、整改提升“一串事”延展深化。开展“送纪法入队所”专题宣讲活动，有效提升警示教育、纪法教育覆盖面、知晓率。（杨翠琼）