“党风廉政考核是传导全面从严治党责任压力的重要抓手，也是抓实‘两个责任’的检验证明，我们要在考核中发现问题，以考促改、以考明责、以考促行，在考核中取得进步。”在宜良县水务局会议室内，县委第七考核组组长在检查考核会议上说道。

近日，宜良县开展2022年度党风廉政建设责任制检查考核工作，全县共组成11个检查考核组，由县委常委带队，对全县62家党风廉政建设责任制单位进行多角度、全方位实地检查考核。

发挥考核“指挥棒”作用，该县各检查考核组抓住关键环节，帮助被考核单位找准责任制落实方面存在的问题，践行“一线工作法”，与被考核单位共同研究解决1—2件难点、痛点、堵点问题，进一步增强被考核单位贯彻落实党风廉政建设责任制的紧迫性和自觉性，及时解决存在问题，推动反腐倡廉各项措施落实落细，确保考核取得实效。

为切实提升检查考核质效，精准描绘被考核单位的政治生态“全景图”，该县检查考核组通过汇总考核结果和评价意见，实行考核结果“三挂钩”，其中被评定为基本合格、不合格等次的责任单位要向县委作出书面检查，由县委主要领导进行集体约谈，并召开党风廉政建设专题民主生活会，强化党风廉政建设“一岗双责”意识，督促各级党组织和纪检监察机关精心管护好自己的“责任田”，不断推动全面从严治党向纵深发展。

同时，为做实做细党风廉政建设和反腐败各项工作，此次考核把检查考核与整改落实、发现问题与解决问题结合起来，宜良县纪委监委突出工作重点，严把考核要求，本着对组织负责、对事业负责、对干部负责的态度，要求各考核组成员必须全面熟悉掌握考核程序、考核内容、评分标准，将纪律贯穿检查考核全过程，压紧压实责任链条，完善监督体系，推动全县管党治党走向“严、紧、硬”，确保党风廉政建设责任制考核取得实效。

“检查考核既是一种有力的监督方式，也是一种发现问题、推动整改、促进提高的有效途径，抓实党风廉政建设各项工作，助力营造良好的政治生态和干事创业良好氛围。”宜良县纪委监委主要负责人说。(赖丽竹 刘洋)