近日，寻甸县纪委监委围绕清廉寻甸建设要求，紧密结合基层监督工作情况，对全县380名村（社区）纪委委员、村（居）务监督委员会委员开展专题培训。

据悉，寻甸县纪委监委把业务培训作为提升村（居）务监督委员会委员履职能力及水平的重要抓手，要求各乡镇（街道）纪委（纪工委）每年至少对村（居）务监督委员会委员开展一次业务培训，从理清职责定位、明确监督内容、传授监督技巧等方面对村务监督委员会成员进行有针对性的业务指导和培训，通过“手把手”传经验、教方法、查问题，推动村（居）务监督委员会委员履职尽责，切实发挥基层监督“前哨”作用。

在抓好业务培训的同时，寻甸县还注重整合基层监督力量，在监督实践中历练。乡镇（街道）纪委（纪工委）开展交叉检查，轮次抽调村（居）务监督委员会主任参与监督检查，切实做到在实战中强化，着力提升村（居）务监督委员会成员的综合素质和监督能力。

为确保村（居）务监督委员会能充分发挥职能作用，该县纪委监委探索出台《强化村级监督管理工作办法（试行）》，要求村（居）务监督委员会坚持依法开展监督，不直接参与具体村务决策和管理，不干预村“两委”日常工作，不以权谋私，做到规范工作流程，自觉接受群众监督，打通村级监督最后一公里。

同时，该县以建设清廉村居为契机，强化村（居）务监督委员会建设，积极推行重大事务公决票决、民主恳谈听证、村民询问质询等制度，深化党务、村务、财务公开，扩大“三公开”的深度和广度，切实保障群众权利。各村（社区）积极推动“清单上墙”，推出“一村一清单”机制，各村（社区）围绕村级“三重一大”事项、“三资”管理、工程建设、低保救助、涉农补贴资金发放、土地征收等，制定乡村小微权力清单，界定实施主体权力边界，做到“清单之外再无权力”。同时，各村（社区）结合实际建立健全廉洁履职负面清单，为基层干部戴上“紧箍咒”。

“通过加强事前、事中、事后监督，织密监督网络，促进村务公开。”县纪委监委党风政风监督室主任介绍说，部分群众诉求是“三公开”不到位引起的，因此该县要求各乡镇（街道）纪委（纪工委）定期对各村（社区）“三公开”开展监督检查，通过查看公开栏、查阅档案资料、走访群众等方式定期、不定期对“三公开”情况进行检查，杜绝避重就轻、避实就虚、“僵尸栏”等情况，让微权力在阳光下运行。

据了解，该县纪委监委除通过业务培训、监督检查、完善制度外，还加强对村（居）监督委员会的考核。要求各乡镇（街道）纪委（纪工委）年底对村（居）务监督委员会委员履行职责、发挥作用情况进行考核，及时奖优罚劣，倒逼村务监督委员会委员主动担当、积极履职。（何丽萍）