为全面加强党的政治建设，推进全面从严管党治警不折不扣落实落地，昆明市公安局网安支队纪委聚焦“清廉昆明”建设工作部署，结合网安工作性质和队伍特点，积极探索总结“361监督方法”，实现监督工作的精准化、高效化、常态化，教育督促网安警辅人员时刻严守政治红线，筑牢思想防线，把握纪律界限。

“3”着重三个监督，构建政治监督、日常监督、重点监督运行机制。将政治监督列为支队纪委工作第一要务，监督领导班子政治方向是否正确、政治学习是否严格、政治生活是否正常、政治责任是否扛牢，检查民警思想根基是否坚定。抓实抓细日常监督，对所属业务处队落实党风廉政建设工作情况开展每月监督检查，严格按照工作分解对标对表，形成检查发现问题清单，严格跟踪整改落实情况。随机开展重点监督检查，对市局党委和纪委部门安排部署的重点工作和专项任务实施随机抽查，及时发现和整改工作中的弱点盲点。三个监督配合运用，取得了良好的监督效果。2022年以来，开展政治监督专项工作9次、日常监督37次、随机抽查监督9次，发现并督促整改问题4个，提醒谈话6人次。

“6”着力六个建设，主动加强支队纪检队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、文化建设和制度建设。构建清廉高效的纪检队伍，明确责任到人、责任到事，形成监督合力。2022年以来，对党纪党规、法律法规专题学习18次。结合工作职责和人员状况，制定例会制度、学习制度、纪律制度等工作办法，有效提升纪检队伍的监督执纪能力。

“1”坚持一月一通报。抓实监督检查的“后半篇文章”，压紧压实整改责任，在每月支队班子会议上通报发现问题和督促整改情况，查摆原因，讨论解决举措，促使网安支队民警自我加压、自我约束，自觉提升工作质效，进一步推动落实作风革命、效能革命，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（昆明市公安局网安支队纪委书记董云波）