嵩明县纪委监委高度重视案件评查工作，每年通过内部自查等方式，对上年度办理的案件进行“体检”，发现问题不回避、不放过，要求一一整改到位，全力做好案件评查“后半篇”文章。

“被调查人任职经历材料不完整，扣1分；被调查人自书材料无接收人签字，扣0.5分；书证调取程序不规范，扣1分……”这是“王某某行贿案”评查发现的问题清单。问题清单中，评查人员不仅需要列明具体问题，还需要给出每一个问题要扣的分数，并提出整改建议。最终该案被扣了11.5分。

评查结束后，分管审查调查工作的副书记主持召开通报会，对每个案件发现的每一个问题进行通报，要求承办部门对照整改，其他部门要引以为戒。

“你们案件评查发现问题有没有整改？”“这个问题为什么没整改？请说明理由。”这是案审室联合案管室、干监室在开展联合检查，看看案件评查发现问题是否整改到位。对于整改不到位的，由干监室跟进处理。

“问题通报了，也对照整改了，但时间久了也就忘了。”不少办案人员面对问题清单时这样表示。为了避免同样的问题反复出现，县纪委县监委案审室适时针对案件审理、案件评查发现的共性问题和突出个性问题汇编“错题本”，印发给办案部门参考学习。通过汇编“错题本”，建立长效机制，做到一个一个解决问题，一步一步扎实提升。

“存在问题不整改，比存在问题后果更严重。”县纪委县监委相关负责人表示，将评查发现问题整改作为提升案件办理质量的抓手，对发现的每一个问题都要一一整改到位，同时做到举一反三，全力提升案件办理质量。（陈书海）