“你们今天郑重作出的廉政承诺，将会装入你们的廉政档案，从此伴随你们的职业生涯。希望大家坚守初心，做到对党忠诚，履职尽责，廉洁勤政，在新的岗位上做出新的成绩。”

       10月11日，昆明市强制隔离戒毒所召开新任职科级干部任前集体廉政谈话会。所党委委员、政治部主任邹可，所党委委员、纪委书记姚正宽与8名新任科级干部进行集体谈话，强调纪律规矩，提出希望要求，打好廉洁从政“预防针”，筑牢遵规守纪“防火墙”，增强拒腐防变“免疫力”，助力履新干部“开好头、起好步、履好职”。

        开展科级干部任前集体廉政谈话是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规的重要举措，也是昆明市强制隔离戒毒所党委坚持将全面从严治党、党风廉政建设工作项目化推进、清单化落实、深入推进惩治和预防腐败体系建设的具体内容。

       会议对新任职的科级干部提出了四点要求：一是坚守政治底线，做到对党忠诚。要不断加强对党章党规党纪的学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，强化政治自觉和行动自觉；二是筑牢纪律防线，做到廉洁自律。要深刻汲取通报的典型案例和身边发生的违纪违法案例教训，强化自警自律意识，认真执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守新时代政法干警“十个严禁”及防止干预司法“三个规定”，将廉洁风气带到新岗位；三是强化责任担当，做到履职尽责。要落实好作风革命、效能革命的要求，在高效完成负责工作的同时切实履行好“一岗双责”，加强对部门、大队警察职工的管理，特别是要注重以身作则、以上率下；四是积极争先进位，做到再创佳绩。要始终保持积极向上的工作状态、主动作为的工作热情和迎难而上的工作劲头，时刻保持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的责任感、紧迫感和使命感，努力在新的岗位上做出新的工作成绩。

      8名新任职同志郑重签订了《科级领导干部党风廉政建设承诺书》，并表示，这次任前谈话，既是提醒教育，也是激励鞭策，一定会在新的岗位上，干净做人，清白做事，做担当作为、廉洁自律的表率。(驻市司法局纪检监察组)