“近年来，上级是否对停止发放有关津补贴政策提出过明确要求？停发的是哪类人员的津补贴？哪项津补贴？”

这是官渡区纪委监委第八监督单元组围绕“三问”找准监督点，精准开展第三季度违规发放津补贴专项整治的一个缩影。

单元组与区财政局、区人社局、区总工会等业务主管部门联手，形成监督合力，对第三季度违规发放津补贴开展专项监督检查，根据现行津补贴政策，以及日常管理掌握的情况，将特殊岗位津贴、精神文明奖、工会福利作为本次监督的重点，聚焦违规设立“小金库”、私设名目“小奖励”、违规发放“小福利”等行为，开展专项整治，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

“今年1月份，我们收到上级关于停发某特殊岗位津贴的通知要求，这类津补贴涉及的是该系统在街道办事处的专干人员所享有的一份岗位津贴。收到通知后，我们立即通知各街道办事处工资科，停发了此项津补贴。”

“停发状态从哪里可以反映出来呢？是否方便提供查看检查？涉及哪些街道？哪些人？”

单元组通过现场查看工资系统，询问工作人员相关政策情况等方式，以特殊岗位津补贴为突破口，核实津补贴发放情况，本次监督检查共抽查8家单位，发现问题2个，督促整改2个。

违规发放津补贴专项整治是官渡区纪委监委的一项常态化监督检查工作，2022年以来，共发现违规发放津补贴问题9个，批评教育14人，通报问责2人，诫勉问责1人。

“作风建设无小事。对此类问题，我们坚持‘露头就打’，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，严防‘四风’问题反弹回潮。”官渡区纪委监委第八监督单元组组长表示。

下一步，区纪委监委将充分发挥监督的再监督作用，督促相关职能部门开展专项治理，以案促改、建章立制，督促相关职能部门对津补贴政策进行全面梳理，划出政策界线和纪律红线，扎紧制度的笼子。（刘永甜 朱茜）