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宜良:在巡察“熔炉”中锻造优秀干部

来源于:宜良县

发布时间:2022-10-09 10:43:50

编辑:宜良—刘红艳

近年来,宜良县始终坚持政治标准,严把人才“进口关”,每轮巡察都立足被巡察对象职责职能,根据巡察组人员配备“专兼广”的特点,把巡察一线作为锻造培养优秀干部的“熔炉”。

爱岗敬业的“勤务兵”“老杨”

称呼杨吉兵为“老杨”,不是因为他年龄偏长,而是不到3年的时间里这个85后“小伙”已参加过4轮巡察。

“他不仅自己认真学习研究巡察技巧,还把组员团结起来一起学习,帮助新参与巡察工作的同事尽快找到工作的方法”,谈到杨吉兵,县委第二巡察组组长赞不绝口。

无论是到最远的乡镇村,还是县直单位开展巡察,一直以来杨吉兵都勤勤恳恳、任劳任怨,充分发挥专业特长,为所在巡察组贡献着力量。在第四轮巡察中,作为联络员兼巡察"老兵",他既是工作时的“行家里手”,能准确提供查找问题的定性依据。也是大家生活中的“贴心小哥”,能积极主动与其他组员加强沟通协作,形成工作合力。

乐学上进的“新兵”“小陈”

2021年公考进入体制内的陈艳涛是一个名副其实的巡察“新兵”。巡察,用她自己的话讲:“是一个全新的领域,是一片没有开垦过的荒地”。

不了解巡察工作,甚至没有太多的本职工作经验,这并不影响她的成长与蜕变。从动员部署会开始学习,学习巡察相关制度,学习巡察业务规定,学习巡察干部队伍建设,了解并掌握被巡察单位职能职责……短短的45天,在十四届县委第四轮对5家县直属学校开展的专项巡察中,陈艳涛由巡察“小白”成长为一名能发现问题、参与组务会研判的巡察“老把式”。

勤恳踏实的联络员“张姐”

张淑兰已经第三次被抽调参加巡察。本轮巡察是她第一次当联络员,收集汇总巡察资料、记录会议、查阅台账资料、谈话、联络、撰写相关报告等,她把这些当作分内之事,高质量地完成。

没有渲染、没有高光,有的只是平凡的担当。第三巡察组组长这样评价她:“坚决服从分工,团结协作精神过硬,能高效地完成工作任务”。而她自己在鉴定表中这样写道:“我十分珍惜这次学习实践的机会,通过实践锻炼,我对巡察、党建、保密、物业监管、建筑行业监管、房地产开发行业监管、商品房预售及销售监管等情况有所了解,开拓了视野,增长了知识,促进了理解,收获颇多。”

 发现问题精准的纪检专干“张主任”

从村委会主任到乡镇纪检专干,丰富的基层工作经验让张海涛有着比很多同龄人更丰富的阅历。在第四轮巡察中,他充分发挥着纪检监察干部发现问题的敏锐性与洞察力,通过查阅台账、谈话、调研走访等,精准发现被巡察单位在党建、党风廉政建设等方面问题21个。

“严”是张海涛此次巡察感受最深的一个字。廉洁、自律、担当是他此次的巡察“领悟”。

在宜良县,像他们一样优秀的巡察干部还有很多,大批优秀巡察干部的背后,是每轮巡察前,宜良县推行的巡察干部常态化培训学习方式,通过巡前培训、以干代训、组办会商等形式,开展专题培训全面学、业务骨干授课学、巡察经验分享学、临时支部随时学,围绕把握职能定位、强化政治监督、规范工作流程,同时根据巡察人员的专业特长、工作经历等进行编队整合,“以老带新”“以干代训”,着力提升巡察干部政治能力和业务水平。

“巡察既是优秀党员干部展示自我的‘舞台’,也是锻造品质、提升能力的‘熔炉’。我们将持续更新巡察‘人才库’,通过巡察岗位发掘更多的优秀人才,助力宜居宜良发展建设。”县委巡察办负责人说。(杨丽波)

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