为持续强化纪律作风建设，驻市水务局纪检监察组不断探索节日期间纪律作风建设的有效手段，努力提高发现问题、解决问题的能力。

2022年中秋之际，驻市水务局纪检监察组对2家驻在单位的部分直属单位开展了纪律作风监督检查。此次检查不仅仅依靠纪检监察组的人员力量，还将驻在单位机关纪委书记和业务娴熟的财务人员充实到检查组中进行交叉检查。检查中，把纪检监察干部的纪律把关作用与部门专业人才娴熟业务技能有机结合，使监督的“触手”更加灵敏、更加精准，大大提高监督检查发现问题的精准性和实效性。通过“以战代训”有效提高驻在单位纪检监察干部能力建设，通过联系单位之间工作横向对比，相互借鉴、相互学习、取长补短，使驻在单位更加清醒地看到自身党风廉政建设工作中存在的不足和问题，对于推动自身建设起到积极的促进作用。

在检查中，根据检查发现问题，结合纪检监察组查办的违反中央八项规定精神的典型案例对被检查单位随机开展警示教育，从思想深处深刻剖析受处分人员从起初小吃小喝的“谨小慎微”到后来小恩小惠的“习以为常”，再到大收大要的“肆意妄为”的思想变化过程，为全体人员算了一笔政治账、声誉账、亲情账、前途账、经济账，教育引导全体干部职工，持续净化生活圈、朋友圈，查清廉政风险点，守住廉政防线。党员领导干部要带好头，坚持厉行节约、反对浪费，当好“管家婆”、能过“苦日子”、敢做“狠心人”，带领全体干部职工齐心协力、团结一致，共同完成好各项任务，为昆明市经济社会发展作出应有的贡献。（驻市水务局纪检监察组）