“党总支主体责任和监督责任落实工作需要加强”“党总支书记对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调不到位”……近日，晋宁区双河彝族乡纪委对全乡6个村“一把手”进行了“期中考”，通过“晒成绩”、找短板、补差距，全方位监督倒逼村级“一把手”种好“责任田”。

        双河彝族乡纪委主动探索构建村级“一把手”立体监督网，以抓住村级“关键少数”，着力规范村级小微权力运行，有效提升乡村治理水平，严防“一肩挑”变为“一言堂”。

        为构建对村级“一把手”的监督体系，双河彝族乡纪委制作了《村级党总支落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任手册》（以下简称《手册》），由村级“一把手”记录落实党风廉政建设和反腐败工作主题承诺书、“三务”公开、解决群众反映突出问题的情况等23项工作内容，由乡纪委定期进行抽查，并提出存在问题、整改内容和整改时限。

        “‘提级监督’，对村干部来说，既是‘监督’，更是‘保护’，有效避免了在日常工作中小错不纠酿成大祸。”双河彝族乡老江河村党总支部书记说，在乡纪委的监督和指导下，填写《提级监督对象信息采集表》，建立“三资”清册台账，做到“人”和“物”情况明、数字准、底数清。

        此外，全省村级组织“大岗位制”调整实施以来，双河彝族乡纪委对村级“一把手”实行全过程监督管理。在村级“一把手”上岗前，乡纪委严格把好全乡6名村级“一把手”和38名村干部“廉政关”，确保了6个村“一把手”和村干部“健康”上岗。在村级“一把手”上岗后，乡纪委通过开展常态化廉政教育、警示教育等，推动村级“一把手”和村干部规范用权廉洁履职。

        “火车跑得快，全靠车头带”。为紧绷村级“一把手”廉政弦，双河彝族乡党委组织6个村级“一把手”先后到中共蒙自市云南一大会址、建水县朱德故居等开展红色文化教育培训，到江川区农旅产业融合示范点学习交流，在横向比较中寻找差距、在相互交流中学习经验、在感受变化中廉洁履职。针对1个被列为软弱涣散的村党组织，双河乡党委调整该村“一把手”，由乡党委书记任该村党总支第一书记，及时开展整顿销号工作，努力把“软组织”变成“强堡垒”。

        “村级‘一把手’，既是本村群众的‘当家人’，更是乡村振兴的‘领头雁’，权力能不能规范行使，直接关系到群众的切身利益。”双河彝族乡纪委书记表示，下一步，乡纪委将继续完善村级监督流程图，让村级“一把手”看图办事、照单履责，并积极发挥乡人大、纪委1＋1>2的监督优势，邀请人大代表“贴身”监督村级“一把手”，确保权力在“阳光”下运行，不断提升群众的幸福感和获得感。（肖能详）