“鉴于你局监管领域的某公司存在所属性质不清，管理不规范等问题，对你局提出监察建议如下……协调县公安局等相关部门，对某公司相关遗留问题予以彻底整改。”近日，禄劝县纪委监委以“治理行业乱象雷霆行动”为抓手，以“雷霆手段”推进国企领域作风和腐败问题专项整治。

为扎实推进“清廉国企”建设，禄劝县纪委监委坚持高位统筹，制定《关于开展国有企业纪律作风和腐败问题专项整治工作方案》，组建专项整治领导小组，主要领导亲自挂帅，分管领导包保，党风政风监督室、纪检监察室、派驻机构协同配合，统筹推进专项整治。

在专项整治工作中，禄劝县纪委监委结合国有企业监管和运营现状，监管部门的主体责任和监督责任。将国有企业腐败和作风问题专项整治和持续深入纠治“四风”作为工作的落脚点，县纪委县监委主要领导亲自带队，到粮食购销有限公司、县财政局、国投公司等部门开展监督检查5批（次），督促职能部门开展自检自查，发现问题16个，督促整改14个，正在整改2个。

为避免专项整治走过场，监督浮于表面。禄劝县纪委监委对全县国有企业开展蹲点监督，运用查找问题、督促整改、形成问题线索的工作机制，通过查阅台账资料、设置专项整治意见箱、与领导干部谈话、开展自查自纠的方式，到县财政局、县国投公司、粮食购销公司、自来水公司、电影公司、爆破公司开展蹲点监督检查。蹲点监督发现问题24个，下发工作提示单6份。

为了拓宽专项整治线索来源渠道，禄劝县纪委监委一方面通过“清风禄劝”公众号，发布“关于征集‘清廉国企’相关问题线索的公告”，公布网络举报、电话举报、来信举报、来访举报方式，广泛征集问题线索；另一方面对2017年以来涉及国有企业及相关人员的信访举报、问题线索和巡察、审计等监督发现的问题进行“大起底”，建立国企腐败作风问题线索台账。截止2022年8月，共受理问题线索17件，立案查处国有企业人员8件8人，组织处理1人，提醒诫勉谈话2人。

“监督检查是手段，立案查处是震慑，系统治理才是目的。”禄劝县纪委监委坚持“清廉禄劝”建设行动的目标定位，扎实推进国有企业专项整治的“通篇文章”，督促职能部门开展警示教育4场（次），267人次受教育。针对国企领域存在的廉政风险点，下发纪律检查建议书5份，督促完善制度机制27个。向县委县政府提交国企领域政治生态情况分析报告，助推县国投公司全面改制，加强党对国有企业的领导，规范国有企业监督管理机制，确保国有资金管理使用安全高效。（朱顺权、杨紫威）