“此次干部监督培训学习是提高纪检监察干部监督工作业务能力的‘加油站’，我们要把每堂课程学深悟透，及时消化总结，结合工作思考体会，做到学有所得，学有所获。”五华区纪委监委干部监督室主任在参加纪检监察干部监督工作线上培训班时谈到。

据悉，该区纪委监委高度重视干部队伍建设，在巩固政治理论的基础上，持续强化业务素质提升。对纪检监察机关的各项业务分阶段、分类别统筹安排，精心组织内容全面形式多样的业务培训，进一步提升纪检监察干部业务素质能力，促进纪检监察工作高质量发展。

以学促进，增强向内监督实效。近日，该区纪委监委干部监督室围绕上级纪检监察机关下发的关于纪检监察干部监督工作线上培训班的通知要求，第一时间配备线上学习所需设备，在确保正常工作完成的情况下，每周安排固定时间对《加强纪检监察干部监督检查工作》《纪检监察干部审查调查工作需要把握的几个问题》《认真贯彻执行干部监督工作意见，以自我革命精神坚决防止“灯下黑”》等9门课程17课时的学习内容统一开展培训学习。干部监督室通过线上培训，边听边学，不明白的地方进行回放复习，科室同志相互探讨，利用25小时完成所有培训学习任务。培训结束后，参训人员认真总结归纳，结合自身工作撰写学习心得体会；干监室在整理下一阶段工作思路的同时，向上级纪检监察机关干部监督管理部门提出合理化建议，做到学以致用，以学促进。

以战代训，强素质提业务。“清廉昆明”建设“淬火行动”开展以来，该区纪委监委在持续强化政治素质的基础上，把纪检监察干部业务素质的提升作为行动的重要内容，分批次组织11名同志到省、市纪委监委机关部门进行为期3个月的集中实战培训；针对信访举报、案件办理、文书制作等纪检监察实操业务方面组织9期645人次开展培训；从区级到各街道均择期对各类型案例定期进行复盘，及时查找案件办理还存在的不足。在业务培训中重点加强了企事业单位内部纪检监察机构工作人员的业务培训，培训课程从党纪法规到文书制作进行合理化设计，全面提升全区纪检监察干部队伍的整体业务素质。“业务培训的操作性和针对性很强，经过培训，很多专业业务操作知识和流程更加清晰了。”参与培训的区属国企纪检监察室同志说道。    

该区纪委监委相关负责人表示:“下一步我们将结合工作实际，不断创新培训方式方法，有计划有步骤的开展纪检监察各项业务培训，提高我区纪检监察干部的专业素质和能力，锻造一支适应新形势新任务新要求的高素质专业化铁军，以高质量的纪检监察工作保障我区经济社会高质量的发展。”（五华区纪委监委 李姝）