为增强“派”的权威和“驻”的优势，东川区纪委监委从督促驻在单位健全制度、完善治理、防控风险等方面破题，以“三重一大”事项监督为抓手，增强派驻监督全覆盖的有效性。

日前，东川区纪委监委制定出台《东川区纪委监委派驻纪检监察组对驻在部门“三重一大”事项监督实施办法（试行）》，对驻在部门（含综合监督单位）实施的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额资金使用等“三重一大”事项实行监督检查。

“在‘三重一大’事项实施前，我们以参加会议的形式重点针对重大事项决策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否征询有关职能部门意见、重要项目安排是否按主管部门审查要求依法依规进行、大额资金使用是否符合政策规定等内容进行监督，并根据情况提出相应意见。”区纪委监委派驻教体局纪检监察组组长介绍实施“三重一大”事项事前监督的过程和内容。

区纪委监委采取“事前报告、事中检查、事后督查”的方式对驻在部门（含综合监督单位）“三重一大”事项实行全过程监督。在开展事前监督的基础上，以检查的方式对驻在部门（含综合监督单位）“三重一大”事项的实施和执行情况进行监督。并通过信访举报、明察暗访、核查相关资料和专项督查等方式，对“三重一大”事项实行事后监督，及时受理、核实涉及各驻在部门（含综合监督单位）“三重一大”事项的来信、来电、来访。

“由派驻纪检监察组对各驻在部门（含综合监督单位）研究决定的‘三重一大’事项报备表及相关材料，分别逐一进行登记，同时对监督检查过程中发现的问题、提出的意见建议和相关要求及驻在部门（含综合监督单位）的整改情况等进行分门别类归档，建立监督台账，形成‘一事一记’。”区纪委监委相关负责人表示。

区纪委监委实行“三重一大”事项报备制度，对“三重一大”事项实行监督检查“一事一记”，全过程记录时间、地点、人员、参与监督的过程或环节、处理结果，督促指导下属单位严格执行“三重一大”相关制度规定，规范权力运行，健全内控机制，强化内部监督，自觉接受监督。

同时，区纪委监委把各驻在部门（含综合监督单位）“三重一大”制度落实情况和接受监督情况，作为年度党风廉政建设责任制目标考核的重要内容，实现全区64家单位部门“三重一大”制度全覆盖。

此外，区纪委监委将监督情况纳入派驻纪检监察组年度实绩考核，促进派驻机构依规依纪依法开展监督工作，切实提高派驻监督质效。（张奥媛）