“一段时间以来，你们两人工作热情不高，对领导交办的工作任务也是敷衍应付，你们就是典型的‘躺平者’！只求过得去，不求过得硬。今天对你们谈话，就是给你们敲敲警钟，希望你们马上警醒过来，切实转变工作作风……”近日，呈贡区吴家营街道党工委和纪工委负责人对两名“躺平式”干部进行廉政提醒谈话时如是说。

不拉家常，不说客套话，直奔存在问题。被谈话的两名干部头也不敢抬，脸红一阵白一阵，只是埋头记录。

十九届中央纪委六次全会要求，坚决查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。呈贡区纪委监委从源头抓起，对推诿扯皮、慵懒散漫的，及时予以惩戒问责，做到有的放矢，不枉不纵。在日常工作中，充分运用好监督执纪“四种形态”，咬耳扯袖，红脸出汗，早发现、早提醒、早纠正党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，把问题解决在萌芽状态。上半年，全区各级党组织运用“第一种形态”开展谈话336人次，纪检监察机关运用“四种形态”处理103人次。

“让‘躺平式干部’躺不住，让混日子的没有‘市场’。”该区纪委监委主要负责人说道，在督促干部提振干事创业精气神的同时，加强正向激励引导，帮助干部放下包袱、调整心态，努力实现从“有错”向“有为”的转变。

“除了对两名‘躺平式干部’进行提醒谈话，督促其认真履职、担当作为外，街道还根据各自能力特点，对其工作岗位作了一定的调整，激发其干事创业的热情。”吴家营街道纪工委负责人介绍道。

“‘躺平者’这个称谓给了我们当头一棒，也感谢组织给了我们机会。我们将知耻而后勇，积极服从领导的工作安排，努力转变工作作风，争取以全新的面貌赢得尊重、推动工作。”两名“躺平式”干部在组织的提醒和关心下，近期工作态度有了明显转变。

今年以来，省、市相继印发了推进作风革命加强机关效能建设的若干规定，该区纪委监委紧跟党中央和省委、市委的决策部署，紧贴人民群众对美好生活的期盼，坚持实干导向、实效标准，大力推进作风革命、加强机关效能建设，围绕“争做排头兵”大讨论大竞赛活动，全面推动全区干部作风大整顿、大改进、大提升。

下一步，该区纪委监委将坚持实干导向、实效标准，深入推进作风革命加强机关效能建设，全面整顿、改进、提升全区干部作风，既旗帜鲜明为敢于担当者撑腰鼓劲，又坚决纠治各种不作为、慢作为等行为，引导领导干部树牢正确政绩观，在全区大力营造干事创业向上攀登、为民服务向下扎根的良好氛围。（呈贡区纪委监委 向廷锡 王 娟）