呈贡:澄清失实举报 为干事者撑腰“鼓劲”

来源于:呈贡区

发布时间:2022-09-06 16:46:14

编辑:呈贡—李中军

“组织为我澄清正名,还是蛮激动感动的,心里终于卸下了一块‘大石头’。今后我一定不辜负组织的期望与重托,一如既往恪尽职守、履职担当……”近日,受到不实举报的呈贡区纪委监委某纪检监察组组长,在接到一封《澄清正名通知书》后如是说。

2022年3月,呈贡区纪委监委信访室收到了一封信访举报件。反映该区纪委监委某纪检监察组组长,在办理一起信访件时存在“跑风漏气”等问题。

“由于举报关乎纪检监察干部权力运用,因此在收到举报线索后,我们立即进行分析研究,组织开展调查核实。”该区纪委监委干部监督室负责人介绍道。

经查,群众举报信中所说的信访件,确系该纪检监察组办理,但办理过程符合相关纪法规定及程序,未发现办案人员在办理该信访件时存在“跑风漏气”的问题,认定举报反映问题不属实。

查清事实后,区纪委监委第一时间下发澄清正名通知书,为受到不实举报的干部澄清正名。同时,坚持开展重复举报排查,加强综合分析研判,仔细甄别检举控告反映问题真伪,为实干者撑腰,让有为者有为,还担当干事者一个清白。

“纪检监察干部身处反腐败斗争一线,与腐败分子较量,容易受到诬告、报复。如不及时正确处置,严重挫伤纪检监察干部干事创业、担当作为的积极性。对受到不实举报的纪检监察干部,我们既引导被举报党员干部理性对待,同时及时开展澄清正名工作,进一步激发纪检监察干部敢于履职尽责的内生动力,着力营造风清气正的良好干事创业环境。”该区纪委监委相关负责人说道。

据悉,该区纪委监委大力落实澄清正名机制,建立由信访室牵头负责,检举控告件的承办部门具体实施,案管室等部门予以配合的工作模式,灵活选择澄清方式,及时为受到不实举报的党员干部澄清正名、消除影响,用组织的温暖持续为干部干事创业的热情保温、增温。今年以来,共为受到不实举报的7名党员干部澄清正名。

此外,该区纪委监委将开展“澄清正名激励干部担当作为”作为深入开展“清廉呈贡”建设行动的有效抓手,认真贯彻落实中央纪委国家监委《关于做好失实检举控告澄清工作的意见》以及省、市纪委监委相关制度规定,着力推动澄清正名工作规范化常态化,充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的作用,积极构建正气充盈的良好政治生态。

“我们不仅要旗帜鲜明地为受到不实举报的党员干部澄清正名,而且要对诬告陷害行为‘发声’‘亮剑’,将监督执纪有‘力度’和组织关爱有‘温度’贯通融合起来。”呈贡区纪委监委主要负责人表示,下一步,呈贡区将坚决打击歪风邪气,对经核查认定确属恶意举报、诬告陷害行为的,坚决做到发现一起、查处一起、通报一起,严格依纪依法追究诬告陷害人责任,有效保护干事创业者的合法权益。(呈贡区纪委监委 周 姝 王 娟)

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