“张某某于2022年2月14日被党纪政务立案，正在审查调查中；李某某于2021年7月29日受到书面诫勉问责；周某某于2021年5月19日受到通报问责……其余同志在我委暂未发现有信访举报、不廉洁和违纪行为的情况。”近日，寻甸县纪委监委收到党风廉政情况征求意见函后，根据核实结果如实复函反馈。

这是寻甸县纪委监委强化党内监督、严把党风廉政意见回复关的一个缩影。

为防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评先评优”等情况发生，寻甸县纪委监委在干部选拔任用、评先评优、职级晋升等廉政审查工作中，严把党风廉政意见回复关，筑牢选人用人“防火墙”，营造良好的选人用人环境。

在收到党风廉政审查征求意见函后，该县纪委监委精准把握政策界限，坚持原则、分类处置，严格把控受理范围。对党员干部选拔任用需要纪检监察机关出具党风廉政意见事项的，敢于坚持原则，依照党内法规把好职责范围内的各道关口。

县纪委监委根据被征求意见人员情况向信访室、纪检监察室、党风政风监督室、案件审理室、案件监督管理室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪委（纪工委）等部门，就征求意见对象是否受到党纪政务处分、组织处理，是否有信访举报、问题线索正在核查等情况开展党风廉政审查，由信访室、党风政风监督室、案件审理室联合初审，案件监督管理室进行复审，综合反馈意见后形成复函呈委机关分管领导审批后正式复函，确保真实、全面、准确地反馈被征求意见人员的党风廉政情况。

该县纪委监委组织部统筹协调，安排专人负责、统一管理、建立台账，确保数字准、情况明、底数清，为出具党风廉政意见提供重要支撑。2021年以来，该县纪委监委共完成党风廉政审查意见回复2198人次，提出暂缓使用意见2人次。

同时，为提升党风廉政审查工作质量，县纪委监委强化监督，建立健全干部廉政档案，及时更新完善廉政档案数据，充分掌握党员干部廉洁自律情况。综合运用监督方式，做实做细派驻监督、巡察监督和日常监督，全面客观了解党员干部的思想动态、工作情况、生活状况及个人表现，确保党风廉政回复意见全面、客观。

此外，该县纪委监委畅通监督举报渠道，着力优化完善“来信、来访、来电、网络”信访举报平台，构建系统、全面的监督网络，为党风廉政审查工作提供有力的支撑。

“敢于‘碰硬’、勇于‘较真’有‘病’说‘病’有‘疾’言‘疾’，严把党风廉政审查关，是强化干部监督管理、加强干部队伍建设的重要举措。”该县纪委监委相关负责人表示，要扎实做好党风廉政审查工作，筑牢选人用人“防火墙”，为营造风清气正的选人用人政治生态“保驾护航”。（胡建稳   何丽萍）