去年以来，富民县纪委监委切实发挥案管“线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析”五项职能，积极探索实践新思路、新方法，不断推进案件监督管理工作取得新成效。

规范工作程序，提升线索管理水平

认真落实《监督执纪工作规则》等加强和规范问题线索管理各项具体要求，不断完善线索管理工作程序，结合系统开展的作风整治年、工作规范年、质效提升年“三个年”活动，制定《执纪审查监察调查工作流程图》《监督执纪审查调查审批路线图》《“12+X”项措施审批路线图》《审查调查措施使用“一表清”》，切实推进线索管理科学化、规范化水平。

印发工作管理办法，结合“清廉富民”建设行动，对照14项靶向监督项目建立问题线索专项台账分类管理，对问题线索实施有效管控。去年以来，开展案件质量评查14次、复盘辨析6次。参与巡前、巡中问题线索分析研判并梳理提出各种建议7次。

加强组织协调，凝聚反腐工作合力

县纪委监委认真履行县委反腐败协调小组办公室职责，切实强化成员单位之间的沟通联系，定期召开联络员培训会议，对问题线索移送、通报过程中存在的问题加强日常沟通协作。修订完善《反腐败协调小组工作规则》，与公、检、法联合下发《关于办理职务犯罪案件工作衔接办法》，完善信息沟通、案件和线索的通报移送、协作办理等工作机制，切实打牢反腐败协调工作基础。

印发《纪检监察机关与垂管单位全面从严治党主体责任会同监督和监督执纪执法协作配合工作机制（试行）》，与税务、供电、烟草、消防救援4家垂管单位建立监督检查、审查调查工作协作配合机制，形成共治共享的“大监督”格局，确保联系、互动、监督常在。

严格监督检查，筑牢审查安全底线

开展全县监督检查审查调查“大体检”工作，由县纪委监委班子成员带队，相关单位、室（部）负责人参加，组成3个交叉检查组对7个镇（街道）、8个派驻纪检监察组开展11项审查调查工作指标对照检查工作。形成报告，书面通报发现问题，汇总问题形成《错题集》，同步制定“大体检”反馈问题整改方案，明确措施、时限、责任人，从严从实抓整改落实。

定期召开监督检查审查调查安全工作培训会议，督促履行安全管理职责。严格“走读式”谈话安全要求，落实安全首课和领导首谈制度，坚持防范为先、日常监督、全程管控，切实筑牢审查调查安全防线。制定《看护人员管理办法》，加强对留置看护人员管理。与各办案部门签订《审查调查安全责任书》，全员签订保密承诺书，压实安全责任，实现审查调查安全“零事故”。

强化督促办理，提升线索处置质效

探索实践监督“模块化”工作协调机制，每月反馈上月问题线索办理及监督发现问题情况，每季度统计、分析形成《监督“模块化”工作情况报告》和《监督“模块化”意见建议提示反馈》，并提出重点巡察单位、专项巡察领域、专项治理问题建议。

加强问题线索办理全程监督、动态管理，不定期对各办案部门的办案安全、时限、质效等方面进行监督。定期对问题线索交办台账进行梳理，每月末对分办的问题线索进行梳理，对即将到期或超期的发送预警通知提醒督办并进行通报。

注重统计分析，助力监督执纪工作

发挥统计工作“信息查询、办案决策、成果转化”的功能，落实“全面、及时、准确”的要求做好数据统计。每月汇总、审核、报送系统月报数据、问题线索月报表、12项审查调查措施报表以及实践运用“四种形态”第一种形态统计表等，每季度印发《监督执纪和审查调查情况通报》，定期从统计视角对各级纪检监察机关纪律审查工作情况开展分析，及时总结经验、发现问题、提出意见建议，积极为领导决策和纪律审查工作建言献策。

印发《廉情分析工作制度》，定期召开廉情分析会议，对数据进行分类汇总、对图表进行比对分析，对典型案例进行整理剖析，梳理典型突出问题、剖析问题成因、提出工作建议，每季度形成廉情分析报告，有针对性地提出对策措施，实现关口前移、源头预防、有效监督的目的。（任 平）