“‘打铁还需自身硬’，评查工作的成效好不好，关键要看‘基本功’打得牢不牢。”8月15日，市纪委市监委举办全市纪检监察系统2022年度案件质量评查动员培训会，市纪委常委、秘书长、办公室主任滕向阳主持培训并作开班动员，市纪委常委李杰明、市监委委员李植红参加会议。

会议指出，案件质量是纪检监察工作的生命线，全市每年都会开展案件质量评查，目的就是通过案件质量评查的有效方式，全覆盖、大范围查找案件质量存在的问题，查缺补漏，推动纪检监察机关案件质量再提升，解决执纪执法实践工作中的重点、难点问题，切实保障和提高案件质量，助推全市纪检监察工作高质量发展。

会议强调，要提高政治站位，强化思想认识。案件质量评审是纪检监察机关作为政治机关的政治任务。市纪委市监委高度重视，成立由班子成员带队、抽调全市审理“精兵”参与的5个评查工作组赴市纪委市监委各派驻（出）机构、各县（市）区开展案件评查，各相关单位要深刻认识评查工作重要意义，切实做细做实案件质量评查各项工作。要强化工作规范，严格评审标准。各工作组要按照《昆明市纪检监察机关案件质量评查标准及评分细则（2022版）》评分要求，加强工作对接，突出评审工作重点，对标对表、严格程序，做到熟练掌握、了然于胸，把检查评审的过程当作督促指导的过程，确保评查工作质效，实现“三个效果”的有机统一。要深化结果运用，彰显昆明质量。坚持问题导向，强化以评促改，主动发现问题，建立问题清单，及时反馈问题，督促解决问题，对典型问题、评审结果在全市范围内通报，并纳入2022年度全市纪检监察工作考核内容、竞赛指标，推深做实评查“后半篇”文章。要严格纪律作风，树立良好形象。要践行“一线工作法”、强化工作统筹力、严格工作纪律性，贯彻落实中央八项规定精神要求，以高质量的评查工作推进昆明纪检监察工作高质量发展。（杨洋 吕文康）