“看到王某某涉嫌严重违纪违法，正在接受纪律审查和监察调查的信息后，内心始终无法平静，昔日的同事如今竟成了反面教材，对我的警示真的太大了......”安宁市住房和城乡建设局老李感慨不已。

给老李带来如此震撼的王某某是在全市住建系统纪律作风和腐败问题雷霆整治高压态势下，主动投案的市住建局干部。公布王某某留置信息后不久，便陆续有相关人员主动向组织说明问题。

利用“线上”平台及时发布留置信息、通报近期查处的违纪违法典型案例是安宁市纪委监委深入开展警示教育的重要举措之一。同时，在推进全市警示教育过程中，市纪委市监委还特别注重从不同受众出发，分类施教、分层施教，避免警示教育“一刀切”“一锅煮”，真正把“查处一案、警示一片、治理一域”落到实处。

正人先正己，律己方律人。市纪委市监委牢记“打铁必须自身硬”，对全市纪检监察干部坚持警示教育常态化。纪检监察干部监督室定期召开纪检监察干部警示教育大会，深度剖析系统内违纪违法典型案例，对照检查、时常自省；组织部以“周五课堂”为契机，邀请系统内业务骨干解读党纪党规，夯实业务知识，绷紧纪法“红线”；机关党委组织本单位科级以上领导干部家属开展警示教育，以家庭助廉强化“八小时外”监督。

派驻纪检监察组发挥贴身监督优势，将警示教育横向覆盖至全市各单位。各派驻纪检监察组根据驻在部门工作实际，创新方式方法，把警示教育融入日常、抓在经常。驻市财政局纪检监察组开展“沉浸式”教育，由授课人讲述财务、民政领域查处的违纪违法案件事实经过，参会人模拟“案中人”以第一视角自主选择、自主分析、主动反思。驻市自然资源局纪检监察组采用“提醒＋警醒”式教育，将集体廉政谈话与警示教育结合，根据驻在单位业务工作推进情况，定期为中层以上干部全覆盖分析岗位廉政风险点并针对性地通报相关典型案例，时刻敲响警钟。

为扎实推进警示教育向基层“末梢”纵向延伸，街道纪工委不断让警示教育接地气、入人心。金方街道纪工委以本地区查处的“一肩挑”人员杨汇生违纪违法案为抓手，在各村（社区）推动以案促改、以案促建，针对“一肩挑”人员自身特点，形成问题清单、明确廉政风险、规范权力运行，实现办案、教育、整改、治理一体化推进。八街街道纪工委开展“实景式”教育，组织街道相关站所负责人及村（社区）干部旁听职务犯罪典型案件庭审，“零距离”“面对面”以案明纪、以案释法，达到直击内心、深受触动的效果。

“警示教育是一项基础性、长期性工作，是一体推进‘三不腐’的有效途径。下一步，我们将把警示教育与家风建设、廉洁文艺演出深度融合，反面警示和正面引导有效结合，在抓‘长’抓‘常’上持续发力。”市纪委市监委相关负责人表示。（范文佳）