“请你校在收到建议书后立刻采取整改措施，并将落实情况函告我委。”今年6月，官渡区纪委监委驻区教体局纪检监察组在核实有关问题线索过程中，发现某校存在违规发放工作补贴、工会活动不规范、财务管理不严格等问题。为强化问题整改，区纪委监委驻区教体局纪检监察组向该校发出纪律检查建议书和监察建议书。

发出一份建议，解决一批问题，完善一揽子制度。这是官渡区纪委监委做深做实审查调查“后半篇文章”，上下联动“治病症”、着眼长远“纠病根”的生动体现。全区纪检监察机关对查办的违纪违法案件，不仅查清问题，更注重深入挖掘案发根源，对发生案件的单位进行政治生态剖析，及时发出纪检监察建议书。

“纪检监察建议指出的问题客观精准，提出的要求具体明确，我们完全采纳、坚决执行。”该校相关领导表示，收到纪检监察建议书后，学校党政班子高度重视，按照责任分工，牵头研究措施，带头整改。召开整改工作动员部署会，深入研究部署整改工作。剖析根源，修订完善各项工作制度。截至目前，纪检监察建议反馈的4个问题已基本整改完成。

“制发纪检监察建议书，关键在于精、准、实。我们在查清问题事实基础上，深刻分析成因、特点和规律，找出问题的病根病灶，以对症下药。”区纪委监委相关负责人表示，一纸“建议”作用大，不仅是查办案件“祛病除根”的良方，也是监督检查“纠偏问效”的有力抓手。

纪检监察建议书不仅是一纸文书，更是纪检监察机关充分履行职责的重要体现。为确保纪检监察建议不挂“空挡”，全区纪检监察机关持续跟进、全程督办，把好“整改”关。一方面，将纪检监察建议整改落实情况纳入街道和区直单位年度党风廉政建设责任制考核，注重激活主管单位监管责任，推动形成各方联动的整改合力；另一方面，明确由制发纪检监察建议书的区纪委监委承办部门负责，对相关单位整改落实和建议反馈情况的跟踪督查，区纪委监委党风政风监督室定期汇总，进一步压紧压实纪检监察机关监督责任，真正让每份纪检监察建议书“落地有声”。

据统计，2022年以来，全区纪检监察系统共制发纪检监察建议书23份，督促整改问题47个，推动修订完善制度10项。

“纪检监察建议书既利于‘医其受病之处’，又推动‘塞其起弊之源’，既是针对问题精准施策的‘治疗药’，也是推动正本清源的‘预防药’。”官渡区纪委监委相关负责人表示。下一步，将继续紧盯纪检监察建议是否“药到病除”，强化跟踪问效、闭环管理，完善以案促改、以案促治长效机制。

（余梦珊 朱治霖）