“4个月，处置教体系统问题线索26件，主动投案4人，立案5件5人，留置4人，移送司法1人......”今年3月起，晋宁区纪委监委在全区教育系统实施维护民生民利“春雨行动”，重点围绕校服教材教辅采购、食堂超市小卖部承包经营、违反招生政策等七个方面，靶向施治行业乱象突出问题，推动主体责任、监督责任贯通联动、一体落实，力促育人环境清净清朗。

        “为何学校营养餐配送供应商高度集中且长期稳定？为何办公用品采购舍近求远？”在线索摸排初期，晋宁区纪委监委通过汇总分析全区42家学校近10年财务凭证中发现端倪，迅速打开专项行动启动之初“无米下炊”的局面。以此为突破口，结合近五年监督检查、信访举报、巡察移交等70件问题线索排查情况，灵活运用“一线工作法”“蹲点式”“嵌入式”监督调研方式，主动出击分析研判，迅速锁定重点关注对象，在掌握昆阳一小原校长涉嫌受贿犯罪的事实后，果断立案审查调查，采取留置措施，顺藤摸瓜，教育系统系列腐败案件逐渐浮出水面。

        “从一开始的拒不配合到对违纪违法事实供认不讳，再到主动提供他人受贿问题，其中离不开我们讲政策给出路，做实思想政治工作，也离不开我们认真分析研判案件材料，找到关键点，逐步攻破谈话对象心理防线”专案组人员介绍。“春雨行动”启动以来，晋宁区纪委监委将案件查办贯穿行动始终，按照问题要查清、事情要整改、责任要追究、人员要处理的标准，快查快处“春雨行动”问题线索，严肃查处“靠教育吃教育”违纪违法行为。

        晋宁区纪委监委通过“一个机制、两大专项组”压茬式推进“春雨行动”取得实效。充分发挥“室组”联动协作机制效能，形成并肩作战、优势互补、上下贯通、协作联动的工作格局。组建专项监督检查组，开展监督检查43次，发现问题80个，移交问题线索4个，全面掌握教育系统政治生态。成立“春雨行动”专案组，坚持问题线索精准研判，由分管副书记担任专案组总指挥，强化靠前指挥和过程管控，根据案件特点细化审查调查、调取证据、谈话方案，以“绣花功夫”查深查透案件。同时，抓住2021年教育系统杜某某、杨某严重违纪违法问题“以案促改”重要时机，召开教育系统警示教育大会，见人见事见细节，巧用“案中人”点醒“梦中人”，并及时公开发布审查调查动态信息，引发社会高度关注，扩大警示震慑效果。

        从近年来晋宁教育系统违纪违法案件来看，一向被视为“净土”的校园，成为腐败的多发地，基建、采购、食堂、招生、教师调动等领域成为校园的“重灾区”。学校领导权力不受监督制约，学校管理不公开不透明，为校园腐败滋生提供了生存土壤。为此，晋宁区纪委监委坚持“当下改”与“长久立”并重，深挖教育系统问题背后成因，注重从制度机制上找准症结、研究对策，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理、修复政治生态结合起来，统筹做好案件查办的通篇文章，督促教育系统抓住政策制定、决策程序、审批监管等关键权力，修订完善制度58个，新建制度28个，切实做到以案促改、以案促建、以案促治。

       “教育事关民生福祉、国家民族的未来，牵系着千家万户，教育领域腐败必须严惩。”晋宁区纪委监委主要负责人表示，针对“春雨行动”中发现的问题，将重拳出击、铁腕执纪，打通教育领域中梗阻，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。（张念婷）