“感谢组织对我的关心和爱护，今天的谈话让我备受鼓舞。今后，我会更加兢兢业业工作，努力发挥党员先锋示范作用，争当表率，绝不辜负组织的期望。”杨桥街道干部职工李某说。

近日，杨桥街道纪工委为进一步做好受处分人员的回访教育工作，采取“解心结暖人心唤初心燃信心”的工作法，对2021年以来受党纪处分的5名党员干部进行暖心回访教育，切实达到“回访一人，教育一批，带动一片”的良好效果。

蹲点调研，“量身定制”回访方案。杨桥街道及时成立回访教育工作小组，提前了解掌握受处分党员的基本情况、受处分情况等基础资料，同时还深入受处分党员所在单位（社区）摸底了解其受处分期间的生活状态和工作状态，坚持“靶向”施药、精准治疗，按照“一把钥匙开一把锁”的工作原则，精准为回访对象量身定制回访计划和回访方案，防止“破罐子破摔”，绝不让受处分的同志“掉队”。

面谈交流，解心结暖人心。采取面对面、一对一会谈聊天的方式，掌握回访教育对象对所犯错误的认识、整改情况和近期学习工作情况及面临的生活难题和存在的问题，并帮助回访教育对象分析所犯错误的原因，总结教训。通过谈话中和风细雨式的关心关爱，深入细致地开展思想政治教育和心理疏导，让每一名受处分人员充分感受到组织的温暖与爱护，帮助其卸下包袱、解开心结，轻装上阵。

集体会谈，唤初心燃信心。通过引导受处分党员重温入党誓词，重温入党申请书，再现各位党员入党情景，唤醒受处分党员的初心使命，引导受处分党员时刻自重自警自省自励，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色，持续营造“改了就是好同志”，“有错干部”也能成为“有为干部”的氛围，增强受处分党员重拾干事创业的“信心”。

下一步，杨桥街道纪工委将以“清廉家风故事会”“清廉村居”等行动为抓手，不断更新总结回访教育工作经验，摸索规律，帮助被访者走出思想误区，持续树立好“让有为者有位，为担当者担当”的用人导向，达到回访一人，教育一片的目的，不断深入推进惩治和预防腐败体系的建设。（金雄 金丽梅）