“大家请看3-2号巡察报告，问题是找到了，但深挖问题背后的纪律作风根源还不够，没有完全做到从问题看责任，从业务看政治。”近日，在官渡区十二届区委第三轮巡察报告质量复盘评析工作会上，点评负责人开门见山直指问题，深刻剖析找“根源”。

为全面提高案件质量，切实发挥案例复盘纠错、纠偏和总结提高的功能和作用，官渡区委巡察工作领导小组把典型案例复盘作为提升业务能力、完善内控机制的重要抓手。“复盘评析，是贯彻落实《中共中央办公厅关于加强巡视整改和成果运用的意见》和省委相关配套措施的重要举措，也是提高官渡区巡察质量的积极探索。”官渡区委巡察办负责人表示。

官渡区委巡察工作领导小组围绕典型案例深入分析巡察工作中存在的短板弱项，按照“准确把握政治巡察内涵、聚焦被巡察党组织职责使命、精准分析报告问题”等6大考评指标和“没有聚焦被巡察党组织的主责主业、没有查找问题背后的纪律作风问题、查找问题存在以点带面、报告列举的典型事例支撑不力”等11项具体负面清单建立巡察报告复盘评析制度，组织巡察机构在编干部对脱密处理后的巡察报告复盘评析，对巡察报告得分排名并进行通报，帮助巡察组及巡察干部找到巡察中存在的问题，激励巡察干部争当“排头兵”。

“复盘评析点评中说道，能用一句话说清楚的，绝不用两句话，这体现了巡察机构带头落实省委、市委、区委关于作风革命和效能建设的要求，让我们认识到差距，帮助特别大。在我看来，对巡察报告进行复盘评析也是贯彻官渡区‘当好排头兵’大讨论大竞赛活动的生动实践。”官渡区委第一巡察组副组长说道。

据悉，2022年以来，结合巡察工作基础建设年的实施，官渡区委巡察工作领导小组探索制定了《中共官渡区委巡察工作质量评价办法（试行）》、《中共官渡区委巡察整改成效评估办法（试行）》、《中共官渡区委巡察整改工作规范（试行）》等一系列制度机制，不断完善巡察整改和成果运用的制度体系，进一步提升官渡区巡察工作规范化、法治化水平。

（魏国林 李俊）