“《规则》进一步规范了派驻机构组织设置、工作职责和履职程序，为派驻干部依规依纪依法履职提供有力制度遵循。”安宁市纪委市监委驻市农业农村局纪检监察组施组长学后有感。

《纪检监察机关派驻机构工作规则》出台后，安宁市纪委市监委将学习宣传贯彻《规则》作为当前理论武装工作的重中之重，并以此为契机，持续推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化。

为推动此次学习入脑入心入行动，该市纪委市监委通过多渠道融合学习求实效、升级监督模式提质效、促进建章立制保长效，切实发挥纪检监察组监督保障执行、促进完善发展作用，做深做细做实派驻监督。

理论学习是工作的前提和基础。该市纪委市监委“线上＋线下”两条腿走路，掀起学习《规则》热潮。“线上”运用“清风螳川”微信公众号及时转载《规则》系列解读和评论文章，让纪检监察干部利用碎片化时间高效学习规则内容。“线下”由点及面，层层铺开，班子带头将《规则》纳入理论学习中心组，逐条逐句分析研读，学精学细；支部组织全体党员集中学，谈心得谈计划，以交流促提升；各纪检监察组专题学，吃透《规则》精神实质，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的飞跃。

“《规则》明确了派驻监督的履职程序，这为我们不断提升监督‘精准度’，探索更多‘贴身监督’‘融入监督’‘联动监督’新方式、新方法提供了宝贵思路。”驻市教育体育局纪检监察组谢组长说道。

各派驻纪检监察组在学懂弄通的基础上，注重用学习成果助推监督方式迭代升级。根据《规则》中“派出机关相关部门应当会同派驻机构联合开展专项检查”的工作要求，驻市教育体育局纪检监察组与第一纪检监察室联合，围绕师德师风建设、“双减”政策落地、校园食品安全等７个方面，对全市教体系统开展专项监督检查，由“单打独斗”升级为“联合作战”。驻市财政局纪检监察组开展“嵌入式”监督，定期与驻在单位领导班子及中层干部开展座谈，主动分析研判驻在单位政治生态，根据驻在部门监管责任前移监督端口，及时发现苗头性、倾向性问题。

立足职能定位，针对监督检查中发现的问题，各派驻纪检监察组坚持以制度促规范，靠制度管长远，推动驻在部门补短板、强弱项，全面落实全面从严治党主体责任。驻市公安局纪检监察组对驻在单位印发《党风廉政建设监督执纪管理办法》，实现政治监督具体化，日常监督清单化，进一步推动公安局党委党风廉政建设主体责任落细落实。驻市政府办纪检监察组为督促市政务服务管理局抓实巡察问题整改，多次帮助指导驻在部门完善“三重一大”议事规则、单位内控制度及廉洁教育培训制度。

“《纪检监察机关派驻机构工作规则》的出台，为派驻机构监督执纪执法提供了明确清晰的指引。下一步，我们将持续强化纪检监察干部自身建设，把《规则》内化于心、外化于行，让派驻监督更精准、更有力。”该市纪委市监委相关负责人表示。（范文佳）