今年以来，驻市政府办公室纪检监察组三条措施“建组”，提高纪检组自身建设，打造过硬队伍。

以政治建设立组，提升效能改进作风。制定《驻市政府办公室纪检监察组2022年工作要点》，以践行项目工作法、一线工作法、典型引路法为抓手，围绕实施“优化发展环境护航行动”、“治理行业乱象雷霆行动”“维护民生民利春雨行动”“纪检监察尖兵淬火行动”，细化全年32项重点工作，并按月进行工作任务派单，逐项标明主要工作内容、责任人员和完成时限。建立《市纪委市监委驻市政府办公室纪检监察组政治监督清单》，以“一把手”及领导班子成员监督为重点，明确“加强对习近平总书记考察云南重要讲话重要指示批示精神情况的监督，加强对贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署情况的监督，加强对严守政治纪律和政治规矩情况的监督，加强对权力运行情况的监督，加强对落实党风廉政建设主体责任情况的监督”等五个方面 26 项监督内容。以党建工作引领，严格执行党支部“三会一课”要求，严肃党内政治生活; 按照市纪委市监委机关党委统一安排，以《走稳人生每一步路》为主题，讲授第一期“微党课”。

以过硬本领强组，增强“探头”分辨力。开展“小切口”监督，深入摸排风险隐患。结合“清廉昆明”建设，对市12345政务服务便民热线工作开展调研和“嵌入式”监督，通过座谈交流、现场观摩、走访企业等方式深入挖掘问题，及时发出《提示函》，督促热线平台加强建设、话务员和热线团队强化培训、工单办理提质增效、办件满意度持续上升。精准出击关键部门，当好营商环境“护航员”。深入市机关事务管理局政府采购办对优化营商环境开展“体验式”监督。通过投诉问题“大起底”、实地查看、查阅资料、座谈走访、谈心谈话等方式，对依法采购、规范操作、优质服务和廉洁高效等方面开展检查，及时反馈发现问题并进行提醒。对监督单位巡视巡察反馈问题整改情况进行“回头看”。重点围绕党组、党组书记、班子成员落实整改责任情况及做深做实“后半篇文章”的情况开展监督检查，提出工作建议20余项。把重要时间节点作为纪律作风考点，对监督单位落实全面从严治党主体责任、执行中央八项规定精神、整治形式主义、官僚主义等方面情况进行检查，重点围绕疫情防控、公车使用管理、公款购买烟酒和高档茶叶、违规收送礼品礼金等问题开展专项整治。参与市纪委市监委 “履带式”监督持续护航营商环境；配合相关监督检查室对省廉责办反馈2021年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改落实情况进行监督检查。坚持依纪依法安全文明开展执纪办案。用好纪检监察建议书，督促市政府办、市机关事务管理局做好对有关人员严重违纪违法案警示教育通篇文章，以案促教、以案促改、以案促治；牢牢守住安全底线，经常开展安全、保密和警示教育，在监督执纪过程中严格执行党纪法规及相关程序，重大事项及时向市纪委市监委报告。坚持常态化提醒谈话。经常与监督单位党组班子成员谈心谈话，反馈日常监督发现的问题，对照案件通报进行警示教育，压实“一岗双责”；与市机关事务管理局党组联动，对监督单位20余名科级领导干部开展一对一提醒谈话，层层传导压力，筑牢拒腐防变思想防线。

以严管厚爱建组，做到忠诚坚定无私无畏。坚持常态化学习和警示教育。采取组务会集中学习和自学相结合，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，巩固拓展党史学习教育成果，学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法实施条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》，以及省、市纪委监委典型案例通报等；按照市纪委市监委《关于进一步压实纪检监察干部监督工作责任的实施意见》和《纪检监察干部监督工作办法》，切实履行主体责任，对本部门人员经常教育提醒；全组同志团结务实，认真对照市纪委市监委派驻机构纪律作风专项监督检查反馈问题进行整改。

（驻市政府办公室纪检监察组）