按照市纪委十二届二次全会关于开展治理行业乱象“雷霆行动”的统一部署，驻度假区纪检监察组组织力量、制定方案，系统性开展度假区住建系统专项整治，自专项整治半年来，住建系统作风效能提振明显，整治成效显著，项目进展迅速，特别是西南海、龙御公馆等项目复工有序推进，营商环境优化工作在全区进展较好，各种信访投诉件稳步下降。    

健全工作机制，突出组织领导。研究制定了《规划建设局2022年廉政风险防控工作方案》《规划建设局关于开展纪律作风和腐败问题专项整治工作方案》，根据方案制定了《规划建设局纪律作风和腐败问题专项整治工作清单》，对住建系统纪律作风和腐败问题专项整治工作做到了有计划、有组织、有安排、有落实、有反馈。  

抓细风险排查，抓实廉政防控。针对巡察发现度假区规划建设局廉政风险防控措施不全的问题，督促组织开展廉政风险排查，梳理完成了《班子成员廉政风险识别、监督表》6份、《个人岗位廉政风险识别和自我防控表》51份、《科室业务工作廉政风险识别和防控表》11份，逐一确认依据、界限和责任，全面查找个人及内部机构容易发生的问题、诱发腐败的廉政风险点，确保将廉政风险点找准、查实，认真归纳整理汇总形成了全局《廉政风险防控工作汇总表》，共梳理权力数25个（高风险13个、中风险12个），绘制权力运行流程图21个，梳理个人岗位50个、查找风险点162个，评定高风险27个、中风险88个、低风险47个，制定相关制度6个；度假区规划建设局副科级以上干部及二级风险人员共计52人签署了52份《度假区领导干部党风廉政建设承诺书》。    

抓履职尽责，压实主体责任。督促度假区规划建设局主要负责人认真履行“第一责任人”职责，安排部署和带队检查考核年度党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。先后2次专题会议研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作推进情况，研究制定年度任务分解方案、年度检查考核整改工作方案以及年度检查考核工作实施方案，确保层层固化党风廉政建设责任，支持驻度假区纪检监察组履行职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。    

在下一步工作中，驻度假区纪检监察组坚决按照“雷霆行动”的统一部署，巩固专项行动成果，强化督促整改，在督促整改落实上狠下功夫。着力推进主体责任落实，加强日常监督，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，持续用力推动问题整改同建章立制并行，治标向标本兼治迈进。