“基层干部直接面对群众，是各级党委政府决策部署‘最后一公里’的落实者，其权力的行使直接关系群众的切身利益，必须对这种看似微小的权力进行监督制约。”

近年来，官渡区纪委监委按照“规范微权力，预防微腐败，一社区一品牌”的工作理念，通过强化基层党风廉政建设，找准党群、干群关系这个“关键点”，持续探索监管制约社区干部权力行使有效途径，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。

“我们通过组织调研、入户走访、召开座谈会等形式，收集整理各类意见建议，最终选取8个街道16个社区作为区级示范点试行推进，以点带面、稳步推进微权力治理工作。”区纪委监委有关负责人介绍。

区纪委监委有效发挥牵头指导作用，深入社区开展“一对一”分类指导，实现区纪委、街道和社区之间的实时沟通。重点突出“三资”、工程建设监管，通过试点社区先行先试探索运行取得经验，然后在全区整体推广，实现基层权力规范治理的全局化、零死角。

同时，各试点社区将微权力规范治理与工作实践形成的特色做法、有效措施、亮点经验等进行有机结合，依托各社区自身资源和人文底蕴进行“一社区一品牌”探索，以剧场剧目、廉洁漫画、实体景观、新媒载体等形式，烘托微权力规范运行的社会氛围，增进群众的理解和支持。

区纪委监委党风政风监督室负责人介绍道：“金马牛街社区依托传统滇戏非物质文化遗产资源，形成‘戏有生旦净末丑，权有规矩方圆界’的品牌理念；吴井董南社区挖掘辖区米轨历史文化，创设出‘让权力在轨道内运行’的品牌理念；关上双凤社区着力打造阳光议事厅，树立‘阳光议事，规范用权’的品牌理念。形成了百花齐放、比学赶超的良好工作局面。”

此外，为有效防止基层干部“越权”决策，真正把权力关进“笼子”，区纪委监委及时跟进问题线索，通过与社区负责人提醒谈话、下发《监察建议书》等方式解决群众反映的问题。同时，全方位拓展社会监督渠道，使社区居民、居民代表、党员同志参与决策和民主监督，居务监督委员会、社区事务监事会发挥专责监督作用，形成全民参与、多元监督微权力规范运行的生动局面，确保权力阳光、规范、高效运行。

“通过加强微权力监管，进一步增强民生福祉。”区纪委监委有关负责人表示，“区纪委监委将继续加大工作力度，完善工作机制，全面推进‘清廉社区’建设，为推动全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。”（孔令雨 林龙）