在某单位职工食堂仓库，五华区纪委监委作风专项监督检查组正在详细查看近期食堂采购清单，查看仓库是否有违反相关规定的物资。这是该区开展“清廉五华”建设以来，以“小”见严，“小切口”整治“四风”问题工作的一个缩影。

传统节假日前后是违规收受礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝等问题较为突出的时间节点，“围绕这些重要节点和问题易发环节，我们成立专项监督组进行集中专项监督检查。”该区纪委监委党风政风监督室负责人介绍，“上半年，我们采取单元式监督、体验式监督、交叉式监督等方式在对全区各职能部门监督检查全覆盖的基础上有针对性开展重点监督检查。全区各级纪检监察机关共对125家单位开展监督检查，发现问题线索68个，移交纪检监察处置问题16个”。

针对私车公修、私油公供等“车轮腐败”隐形变异问题，该区纪委监委始终保持监督检查的高压态势。在日常监督中，强化监督方式的灵活运用，把日常监督和专项监督相结合，以问题为导向，强化发现问题的能力。在发挥派驻纪检监察组“驻”的优势的基础上，有效发挥巡察“巡”的震慑作用。通过定期不定期对车辆调度管理、轨迹分析、结算统计等进行抽查，及时发现存在问题。据悉，该区纪委监委今年以来，对35件公务用车无任务出行的线索进行了起底和排查，对10家单位发出通知，督促说明问题并对管理存在的问题进行整改。

为营造良好的社会舆论氛围，迎接党的二十大召开，今年以来，该区全面开展了作风革命和效能革命，该区纪委监委则在提振干部精气神方面进一步加大监督工作力度，对公职人员纪律作风进行重点监督。对涉及公职人员的169件信访举报件进行大起底，重点关注是否存在作风方面问题线索。

据悉，上半年在干部作风纪律监督检查中，共发现并报送问题清单24条。该区纪委监委相关负责人表示：“将持续深化并推进‘四风’问题整治，进一步促进全区干部作风向上向好，营造干事创业的良好氛围，喜迎盛会召开”。（五华区纪委监委 陈艳坤）