“从去年11月担任支部委员以来，我对党的理论知识和党员的先锋模范作用有了更深刻的了解，更加坚定了我听党话、跟党走，为党和人民矢志奋斗的信心和决心。”近日，在安宁市纪检监察机关第三党支部主题党日上，当月过政治生日的党员小李说道。

将优秀年轻干部纳入党支部班子成员，让年轻干部参与党支部工作的同时提升年轻干部学习党的理论及政策的自觉性，推动年轻干部坚定理想信念、强化党性修养，是安宁市纪委市监委锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军的一项有力措施。

建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的关键。该市纪委市监委坚持以需求和问题为导向，强化政治理论学习补足精神之钙，多维度开展业务培训和实战蓄能充电，帮助纪检监察干部队伍政治能力和业务能力双促进、双提升。

在政治理论学习上，坚持干部理论学习与支部组织活动相结合，以班子成员理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日活动为载体，通过“请进来”“走出去”，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神等专题辅导，强化思想淬炼，持续推动政治机关意识教育在市纪委市监委落地生根。

该市纪委市监委持续聚焦纪检监察干部综合能力提升，以培养纪检监察干部“提笔能写、张口能讲”为目标，为干部“铺场地”“搭台子”。成立核心写作小组，将35岁以下年轻干部纳入小组之中，以日常工作需求为导向，突出精准培训、靶向练兵，邀请写作能力突出的领导干部对写作小组成员开展写作能力专题培训，通过派单下任务检验学习成果的同时提升能力。依托“螳川纪检监察大讲堂”“周五课堂”“清风螳川讲师团”搭建“全员练兵场”，鼓励纪检监察干部上台授课，截至目前已有78人次进行授课，有效提升纪检监察干部“学、思、践、悟、讲”的能力。

刀在石上磨，人在事中练。该市纪委市监委通过“老带新”组合开展案件查办、留置点安全员选派、参与巡察、专班抽调、干部双向交流、驻村工作队员选派等措施，把纪检监察干部推上“实战场”，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在担难担险担责中磨砺，通过持续历练和培养，练就敢于斗争、善于斗争的实脑壳、硬肩膀。

“下步工作中，我们将以‘对标先进、争创一流’主题实践活动为契机，大力推进作风革命，着力加强机关效能建设，努力锻造螳川纪检监察铁军。”该市纪委市监委相关负责人表示。（毛晓艳）