“既然违反了纪律，就要虚心接受。违纪款不仅要主动退，还要动员相关人员退。”石林县长湖镇维则村的会场内，鸦雀无声，来自全镇各村的党员干部不时点头认同，不时在笔记本上认真记录。这是石林县常态长效开展警示教育的一个缩影。

近年来，石林县深入挖掘各层级各系统各领域违纪违法典型案例，分层级、分类别、分领域开展多种形式的警示教育，注重“一把钥匙开好一把锁”，做深做足案件查办“后半篇文章”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

用好用活“本土教材” 身边事教育身边人

“通报的典型案例中，不少人都认识，有些还是曾经的同事，‘身边人’变‘案中人’，我深感震撼、深受警醒、深受教育。”

用“身边案”教育“身边人”是石林县纪委监委加强和改进警示教育，深入推进全面从严治党的重要举措之一。近年来，石林县坚持常态化通报曝光。每查办一起腐败案件、每处理一个作风问题，都纳入警示教育“活教材”和案例资源，充分发挥反面典型“当头棒喝”的作用，不断提升警示教育感染力和针对性。今年以来，先后点名道姓通报曝光全面从严治党宽松软、违规发放津补贴、侵害群众利益、酒驾醉驾等违纪违法问题5批22个。

针对党员干部和公职人员酒后驾车屡禁不止、履查履有的现象，县纪委县监委筛选典型案例拍摄警示教育片《酒误人生》，教育党员干部以案为鉴、汲取教训，引发强烈反响。“当事人现身说纪说法，亮出罪与罚的沉重代价，这样的提醒和警示太及时了。”参加警示教育的一名乡镇干部表示。

按需制定施教“清单” 深化重点领域系统施治

对问题易发、多发的行业领域，对症施策，分系统开展警示教育，通过解剖麻雀、举一反三，深入揭示行业系统领域突出问题，推动各行业领域政治生态持续好转。

“某县直单位对下属单位违规发放津补贴不以为然，非但不履行监管职责，反而认为津补贴是一种激励机制，助长了违纪人员的错误认识。”针对监督发现的部分单位滥发津补贴问题，县纪委县监委在全县范围内开展了违规发放津补贴专项整治，共发现问题20个，处理4人。同时，对重点单位政治生态进行分析研判，形成专报直报县委主要领导，推动相关岗位人事调整。派驻纪检监察组通过开展专题警示教育大会，制发纪律、监察建议书，参加整改会、专题会等会议，“贴身”监督检查，压紧压实驻在部门主体责任，督促持续整改、建章立制、堵塞漏洞。

今年以来，先后聚焦住建、国企、公安、教育等系统开展专项整治，办好一个案件、整治一个行业、净化一片区域成效初显，不断强化了广大党员干部的敬畏意识、规矩意识和纪法意识。

紧盯“关键少数” 早发现早提醒早纠正早处置

县委书记、县纪委书记常态化约谈分管地区和单位“一把手”，围绕各单位“一把手”及班子成员岗位风险、廉洁用权，以及党员干部“社交圈”“朋友圈”、家风建设等方面，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处置。

“大家岗位关键、职责重要，直接面对的诱惑、拉拢和腐蚀，比一般干部更复杂、更严峻，稍不注意就会掉‘陷阱’、成‘猎物’，这就要求我们以更高的标准、更严的要求、更强的纪律来约束自己。”县纪委县监委坚持把警钟敲在履新时，每提拔、进一步使用一批干部，都要开展严肃深刻的廉政谈话。同时，强化对“一把手”和班子成员贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的检查，日常监督、专项督查、巡视巡察等均向“一把手”聚焦。

适时组织“一把手”和领导班子到廉洁文化教育基地、警示教育基地开展正反教育，对照反思、查摆自身，通过沉浸式、对比式教育，增强感召和警示，切实将“纸上教训”化为“心中敬畏”。（黄俊）