“在‘八小时以外’坚决做到：自觉净化‘社交圈’，带头贯彻落实中央八项规定精神，在各类公共场合讲党性讲原则，严守工作秘密，抵制不良言行，不耍特权、逞威风……”这是东川区纪检监察干部签订“八小时以外”活动行为规范承诺书的内容。

近日，东川区纪委监委制定出台《东川区纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）》，采取畅通监督举报渠道、开展廉政家访、开展廉政谈话、报告个人事项和签订承诺书、实施信息共享等五种措施，切实加强对全区纪检监察干部“八小时以外”活动的监督管理，为全区纪检监察干部戴上“紧箍咒”，织密纪检监察干部“八小时以外”廉洁防线。

“除了紧盯重要岗位、重要事项、重点场所、重点时段，着重对纪检监察干部遵守党的“六大纪律”和落实中央八项规定精神等情况进行监督外，还重点监督纪检监察干部社交圈、生活圈、朋友圈、家风和遵守国家法律法规、社会公序良俗等情况。”东川区纪委监委干部监督管理室负责人介绍开展监督的内容和方式，同时建立与审判、检察、公安及其他行政执法部门信息交流机制，及时了解和掌握纪检监察干部“八小时以外”活动遵纪守法情况。

“报告事项条目具体、对照开展自我检视的可操作性强。”“报告内容涉及20项，内容涵盖广，不仅需报告遵守党纪法规情况，还需报告个人诚信、家庭生活状况和邻里相处情况……”

东川区纪委监委在要求纪检监察干部如实报告“八小时以外”活动事项开展自我监督的同时，还通过设立监督举报电话和举报箱等方式畅通监督举报渠道，重点监督纪检监察干部违规操办婚丧嫁娶事宜，假借建房乔迁、庆生祝寿、子女升学、工作变动等名目宴请或变相宴请，借机收敛财物的行为；耍特权、逞威风，口大气粗、作风粗暴，或者酗酒滋事、酒后驾驶机动车以及其它造成不良影响的行为等14种行为。

此外，东川区纪委监委建立领导责任追究制，按照分级负责的原则，对监督管理职责履行不到位，纪检监察干部出现问题的，按照“一案双查”追究有关领导责任。并精准运用“四种形态”，对发现纪检监察干部“八小时以外”活动苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育；对有一般违纪问题但具备免予处分情形的，责令检查，或者予以诫勉；对违反党纪政纪的问题，及时开展执纪审查调查，依纪依法处理。

“我们将把纪检监察干部‘八小时以外’活动的监督管理，纳入区纪委监委领导干部述责述廉报告内容、民主（组织）生活会的重要内容，作为干部年度考核、评先评优、选拔任用的重要依据。”东川区纪委监委相关负责人表示。（张奥媛）