近日，驻市民政局纪检监察组立足监督职责，按照“全程跟进监督、严明操作程序、公平公正透明”的原则，全程监督市退役军人事务局直属5个事业单位领导班子5个副职岗位和市民政局直属4个事业单位领导班子7个正副职岗位竞聘上岗工作，有效地保障干部选拔任用工作顺利开展，进一步打造一支高素质的基层领导干部队伍，充分激发干事创业热情。

      纪检监察组对市民政局竞岗演讲环节进行监督（牛明峰摄）

严把程序审核关。提前介入竞争上岗方案的拟定、研究和审定过程的监督，使方案更加合规合理和完善。监督及时公示竞聘上岗的职位情况及实施方案，确保干部职工的知情权、参与权和监督权。

严把资格审查关。对40名报名人员认真进行资格审查，并调阅查看个人“廉政档案”，重点对是否存在违规违纪违法情况、是否在处分期内等情况进行审查。对不符合相关规定的坚决取消其参与竞聘资格。

竞岗人员的笔试、演讲、面试及民主测评成绩等公示（牛明峰摄）

严把组织考核关。全程参与监督竞聘上岗人员的笔试、演讲、面试及民主测评等，对考场纪律、分数统计、投票、计票全程进行有效监督，确保了此次竞争上岗工作的公平、公正、公开。

严把监督责任关。此次开展驻在部门基层单位领导干部岗位竞聘监督，纪检监察组和机关纪委全程参与监督，始终坚持公开公平公正的“三原则”，保证所有竞聘者享有同等的竞争机会，强化群众监督，严明责任追究，落实责任倒查机制。

下一步驻市民政局纪检监察组将对新竞聘上岗的干部进行任前廉政谈话，提出廉洁纪律要求，督促新任干部廉洁从政，敲响拒腐防变警钟。   （驻市民政局纪检监察组）