在全市教育系统开展“春雨行动”以来，五华区纪委监委对标对表市纪委监委部署要求，立足职能职责，迅速行动、主动作为，通过立机制、严核查、强监督、抓教育等举措，紧锣密鼓开展监督执纪执法和教育宣讲工作，助推教育系统“春雨行动”走深走实。

组建领导机构，高规格推进落实。制定《五华区纪委监委关于在全区教育系统开展“春雨行动”工作方案》，明确7项整治重点、4项措施分工，成立分管领导任组长、相关科室为成员的专项整治领导小组，分工协作，全力推动整治工作落实。注重统筹协调，协作配合，建立“定期会商”、“线索双向移送”、“信息共享”等工作机制，协同推进相关工作，形成工作合力。加强对相关纪检监察室和派驻纪检监察组线索处置、案件查办的领导和指导，严肃查处教育系统违纪违法问题，形成强大震慑。

集中全面排查，高标准从严查处。聚焦整治重点，对教育系统违纪违法问题线索开展大起底、大排查，从严从细从实摸清底数，对正在办理的问题线索落实一天一调度和跟踪限期督办，梳理形成问题线索台账和处置清单，做到精准研判、精准决策、精准处置。2018年以来，共受理教育领域信访件93件（除去重复件）；受理涉及教育系统问题线索20件，党纪、政务处分10人，问责1人，失实了结8件。针对驻教体局纪检组在办的3件线索、6件信访件，运用“单元制”和“室组地”联合工作模式，优先调配队伍、抽调精干力量，倒排工期，分组推进，集中攻坚。针对重点问题线索，采取专班推进的方式，在坚持依规依纪依法的前提下，从严从快查处、精准问责。坚持主要领导定期调度，分管领导亲自盯办、案管室定期通报，做到动态掌握进度，全流程闭环管理，确保问题线索处置高标准高效率。

统筹监督力量，高要求以案促改。紧盯关键环节、核心任务，充分运用“一线工作法”、“蹲点式”、“嵌入式”监督模式优势作用，统筹整合派驻监督、巡察监督、纪律监督、监察监督力量，通过参加教育部门及学校会议、查阅资料、走访座谈、线上督导等方式跟进监督，针对阶段性任务适时提出督导意见，并就监督中发现的问题全程跟踪督办整改。建立审查调查与边查边改“1+1”工作机制，同步梳理查处教育系统违纪违法案件，注重从制度建设和监督机制角度深入剖析问题成因，通过制发“三书一函”，督促推动教育系统案发单位制定队伍管理、规范制度机制。同时跟踪推动案发部门深入落实以案促改主体责任，对普遍性问题，统一纳入区域性系统促改、行业性专项促改之中，扎实写好审查调查“后半篇文章”。如，针对韶山小学“六一”慰问金管理使用不规范的问题，下发《监察建议书》，建议区教体局对韶山小学进行批评教育、指导整改并对各学校收到的相关慰问费建章立制，规范管理。

强化案件查办，高效率调查处置。紧盯“关键少数”及重点岗位“关键人群”，着力解决教育系统干部思想作风、精神状态方面的问题，纠治“不作为、慢作为、乱作为”行为，严肃查处利用职权收受学生家长礼品、礼金，收受红包等行为，侵害群众切身利益，保持惩治腐败的高压态势，持续净化教育系统政治生态。对新一轮巡察发现的问题线索，交第四纪检监察室研判，分流办理也归口至第四纪检监察室快查快处，确保专项整治取得实效。

“我们将切实履行好职能职责，紧盯问题易发多发的重点部门、重点环节、重要岗位，从严查处教育系统整顿中暴露出的突出问题，坚决惩治教育领域群众身边腐败，同时推动落实以案促改、以案促治、以案促建，助推全区教育系统‘春雨行动’工作落到实处、收到实效。”五华区纪委监委有关负责人表示。（五华区纪委监委：张圣光）