“作为一名年轻干部，我将时刻绷紧纪律这根弦，在今后的工作中更加坚定理想信念，严守纪律规矩，清清白白做人，干干净净做事。”一名青年干部在参加禄劝县纪委监委组织的旁听职务犯罪案件庭审后讲述了自己的所思所感。

近日，禄劝县纪委监委为年轻干部送上“警示教育礼包”，以开展一次廉政提醒谈话、组织一场专题警示教育、观看一部警示教育片、聆听一堂教育党课等多形式组成“廉政套餐”，引导年轻干部分辨雷区和陷阱，认清底线和红线，补齐短板和弱项，为年轻干部打好廉洁自律“预防针”，筑牢拒腐防变的廉洁“堤坝”。

“今年以来，我们坚持正面引导与反面警示相结合，对全县年轻干部进行反复提醒、反复教育，引导年轻干部算好‘廉政账’，把好‘方向盘’，以‘身边事’警示‘身边人’，让年轻干部知敬畏、存戒惧、守初心。”禄劝县纪委监委相关负责人介绍道。

每一起案件都是一本鲜活的“教科书”。禄劝县纪委监委坚持运用典型案例开展警示教育，深入剖析查办的年轻干部违纪违法案件，以查办的“最年轻的乡长”王杰旭违纪违法案件制作警示教育片《权途末路》，持续在农业、教育、国企等关键领域开展廉政教育，让年轻干部从中得警示、受教育，将警示教育贯穿到年轻干部成长重要节点。

在干部选育管用方面，禄劝县纪委监委始终坚持“逢进必谈”“逢提必谈”，重点把握入职前、职位变动后、提拔任用前等发展的“黄金期”，了解年轻干部工作思想状态，拧紧思想“总开关”，筑牢拒腐防变防线。

坚定的理想信念是年轻干部拒腐防变的“护身符”。为使警示教育真正做到入脑入心，禄劝县纪委监委积极运用本地特色红色资源，以党史学习教育为契机，针对年轻干部开展“万名党员进党校”专题培训，把廉洁从政意识教育列入课题，组织年轻党员干部就近就便瞻仰参观红色革命教育基地，根植红色基因，营造学党史、讲清廉的浓厚氛围，为年轻干部夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让清廉成为年轻干部从政底色。

“年轻干部的成长进步，离不开组织的管理和监督，我们纪检监察机关将从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部正确对待权力，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’，走好成长的每一步。”禄劝县纪委书记代德文说道。

加强警示教育，严格管理监督就是对年轻干部的关心和爱护。下一步，禄劝县纪委监委将对年轻干部严在日常、管在经常，持续推出“警示教育套餐”，加强对年轻干部的教育引导，运用好年轻干部喜闻乐见的形式和载体，让教育警示更有效、更直抵心灵。 （朱顺权 奚颢洋）