“市民政局立足职责职能，将‘当好排头兵’大讨论大竞赛活动和业务工作紧密结合，充分利用‘民政微信公众号’等形式多样的宣传教育方式，营造了浓厚的学习实践氛围；作风革命和效能革命深入推进，有针对性地开展了漠视群众利益整治等专项工作，进一步增强了群众的获得感、幸福感……”这是市委第五督导组到市民政局对“当好排头兵”大讨论大竞赛活动开展第一轮督导的一幕。

5月17日，督导组到市民政局开展督促指导并召开座谈会，驻市民政局纪检监察组参加会议。会上，督导组听取了市民政局关于“当好排头兵”大讨论大竞赛活动开展情况汇报，通过查阅台账资料、个别交谈、现场查看等方式对活动开展情况进行全面督导检查，对市民政局活动开展情况给予了充分肯定，并结合工作实际进行点评，面对面反馈了具体指导意见。

“要进一步提高政治站位，强化责任担当，牢固树立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识，大力倡导‘马上就办、真抓实干’的优良作风，以只争朝夕的精神状态推进各项任务落实落地。要进一步加大统筹力度，将推进作风革命加强机关效能建设与'当好排头兵'大讨论大竞赛活动融为一体、系统推进。要进一步细化落实举措，创新方式方法，以思路理念的创新带动具体举措的创新，以更加务实的举措回应群众诉求。”督导组提出要求。

市民政局高度重视督导组反馈的问题并着力抓好整改落实。目前，当好排头兵大讨论大竞赛活动领导小组统筹能力不断增强，扎实推进“当好排头兵”大讨论大竞赛活动有声有色开展。

驻市民政局纪检监察组先从自身做好“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，与督导组“同频共振”，实现“1+1>2”的效果。纪检监察组主动参与驻在部门“当好排头兵”大讨论大竞赛督导活动，与督导组交流沟通，共商共管，督导组侧重“指导”，纪检监察组侧重“督促”，认真落实昆明市委和市纪委的部署要求，把活动开展情况作为政治监督的重点，通过面询、抽查和轮值监督等方式，督促驻在单位从严履行当好排头兵大讨论大竞赛活动的政治责任，推动当好排头兵大讨论大竞赛活动走深走实。

 “民政、退役军人事务、残联都是涉及老百姓切身利益的民生领域，如何促使驻在部门当好排头兵大讨论大竞赛活动结出锤炼作风、服务群众的优质成果，是我们监督的发力点。”纪检监察组负责人介绍，在当好排头兵大讨论大竞赛活动中，纪检监察组紧扣工作任务和目标，结合驻在部门业务范围优化实施方案，提出推动解决群众反映的部分福利机构和军休机构服务不到位、服务质量不高等10件群众反映“急难愁盼”的实事，将“群众说好才是真的好”作为监督评价“当好排头兵”大讨论大竞赛活动质效的指标，采取直插基层单位工作现场、分析投诉举报等方式，分析研判检验驻在部门的讨论实践成效。

为防止在“当好排头兵”大讨论大竞赛活动中出现活动形式、方法单一，甚至是走过场，影响活动成效等问题，纪检监察组督促驻在部门找准着力点，将活动与业务工作融合，用好新媒体融媒体平台，开设活动新闻专栏展示“实绩单”。还要求驻在部门把活动纳入全面从严治党责任评估系统和意识形态工作系统，督促各级党组织用好用活本土本系统先进人物事迹素材，将其转化为鲜活教材。

“当好排头兵”大讨论大竞赛活动开展以来，纪检监察组通过个别谈话、查看记录、重点督查等方式，督促主要领导发挥好带头作用，把活动开展情况作为检查工作的必查项，明确驻在部门的机关纪委书记和局属单位的纪检委员担任活动联络员，利用参加所在单位活动的优势贴身监督，提醒党员查缺补漏。纪检监察组紧扣“当好排头兵、办好民生事”要求，把活动作为政治监督任务，紧盯领导责任、工作落实、作风建设等开展监督检查，督促驻在部门将活动抓出成效。

（驻市民政局纪检监察组）