中共安宁市纪律检查委员会

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中共安宁七届市委第三轮巡察发现问题情况通报
发布时间:2022-05-24 16:45    发布来源:昆明市纪委市监委网站

2022年3月15日至2022年4月23日,中共安宁七届市委派出5个巡察组对市教体局、团市委、市妇联、市文化和旅游局、市应急管理局、市委党校、市委文明办7家单位开展常规巡察。本轮巡察共发现被巡察单位存在问题116个,其中,聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面问题44个,聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题39个,聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面问题33个。现将各单位发现问题简要通报如下:

一、市教体局

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入;贯彻落实国家和上级教育决策部署有差距;党组核心作用弱化;落实“双减”政策统筹指导不到位;意识形态工作责任落实有差距;民办教育机构监管不到位;教育扶贫工作抓得不够实;落实国家“十四五”体育发展规化部署有差距;依法行政有短板;校园安全管理不到位;违反中央八项规定精神问题突出;师德师风建设与教师职业道德标准有差距;形式主义、官僚主义问题突出;工会经费管理不规范;财务管理不到位;工程管理不规范;资产管理不规范;学生食堂管理不到位;校服采购管理不规范;对信访工作重视不够;党建主体责任落实不到位;履行全面从严治党主体责任有差距;党内政治生活不严肃;干部队伍建设存在短板,作用发挥不够好;落实巡察整改质效不高。

二、团市委

学风漂浮,理论学习入耳不入心;对中央群团工作会议强“三性”去“四化”的要求领会运用不够;统筹推进共青团改革不深入;指导推进团组织建设不力,有效覆盖严重不足;引领、教育青年实效欠佳;凝聚青年服务青年能力不足;推进青年就业指导服务不够扎实;工作作风不实,效能低下;权力运行不规范;内部管理混乱,一些历史遗留问题长期未能厘清;购买社会服务缺乏绩效考量;全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉没有形成;履行“两个责任”意识不够强;党内政治生活不严不实;没有科学的团干部培养规划;巡察整改责任落得不实。

三、市妇联

学习教育流于形式;领导班子严重失和,引发“次生灾害”;推动妇联改革工作走深走实有差距;执委作用发挥不明显;历史遗留问题处置不力;创新维护妇女合法权益方面落实力度不够;助力乡村振兴,拓宽妇女创业就业渠道不广;“小金库”专项整治工作有漏洞;开展活动有装点门面的情况;购买社会服务缺乏绩效考量;对抓党建就是最大政绩的要求领会不到位;履行“两个责任”有差距;规则意识不强;巡察整改责任落得不实。

四、文化和旅游局

学习贯彻落实上级决策部署有差距;文物保护工作还不够有力;意识形态责任制落实不到位;党组织战斗堡垒作用发挥不明显;对文旅系统的风险防范不重视;执行中央八项规定精神打折扣;未严格执行财务管理制度;工会经费支出管理不规范;行政执法程序不严谨;巡察整改不彻底;党建业务“两张皮”现象突出;党内政治生活不严肃;党风廉政建设责任制工作落实不到位;日常管理松懈;党组会议记录混乱。

五、市应急管理局

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面存在差距;履职担当有差距;在全市疫情防控工作中站位不高,主动担当作为不足;意识形态工作责任制落实不到位;领导班子履行“两个责任”不到位;深入基层不够,存在官僚主义思想;纪律意识淡薄,对中央八项规定的精神实质未能完全入脑入心;单位人员配备不合理,管理不到位;安全生产监管执法不严谨;财务管理不规范;固定资产管理不到位;党建责任落实不到位;民主集中制执行不彻底;党风廉政工作落实有差距;队伍建设存在短板。

六、市委党校

学习习近平总书记有关本系统讲话精神不深入,结合实际不紧密;对意识形态工作重视不够,阵地建设有待加强;党组织战斗堡垒作用发挥还不充分,凝聚力不强;班子成员担当作为不够,班子缺乏凝聚力、号召力、战斗力;贯彻落实中央精神和上级要求浮在面上,以会议贯彻会议、以文件落实文件;深入基层调查了解不够,基层党员教育工作成效有待提高;财务管理不规范;教师授课费发放不规范;非税收入管理不规范;工程建设管理不规范;“三重一大”议事决策机制不规范;党建主体责任履行不到位,机关党建与业务工作“两张皮”,党建特色亮点不突出;党内政治生活不严肃,落实上有差距;师资队伍建设需进一步加强,中层干部调整不规范;教师考核激励机制不完善,教师绩效实操性差;党风廉政建设责任制执行不到位。

七、市文明办

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深、不透;学习贯彻落实有关精神文明建设工作的决策部署有差距;意识形态工作观念不强,工作力度不够;落实脱贫攻坚工作打折扣;落实管党治党责任不到位,对党员日常教育偏少;对相关部门实施文明城市创建工程项目资金监管不到位,对安促会财务监督缺位;贯彻落实中央精神和上级要求不深入,联系安宁实际不到位;深入基层开展工作不多,监督跟踪问效不够;与各部委办局之间及单位内部沟通协调不畅,工作效率有待提升;财务管理不规范;贯彻落实中央八项规定精神不实;“三重一大”议事决策机制不规范;党内政治生活不严肃,民主生活会和组织生活会不规范,缺少辣味;对聘用人员的管理不到位;党风廉政建设重视不够,主体责任落实不到位。

被巡单位党组织要本着对组织负责、对干部负责的态度,切实增强整改落实的主动性紧迫感,自觉把巡察整改作为一项严肃的政治任务、政治责任,从政治上找差距,从思想上找症结,从工作中找不足,做到真认账,真反思,真负责,真整改,坚决扛起整改主体责任。主要负责同志要主动担负起整改“第一责任人”责任,班子成员要切实履行“一岗双责”,深入查找工作上的不足、思想上的偏差,逐项制定整改措施,逐一对账销号,推动问题真改实改、彻底整改,真正使巡察成果管长远、见长效,为推进“清廉安宁”建设注入“廉动力”。

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